Prelungirea contractului pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Contractul individual de munca incheiat pe perioada determinata poate fi prelungit de inca doua ori, conditia fiind sa nu depasim 36 luni? Dupa aceasta, suntem obligati sa-l prelungim pe nedetrminata?
Avem un caz: CIM pe perioada determinata din 18.11.2013-18.12.2013, apoi a doua determinata din 18.12.2013-18.03.2014. Il putem prelungi inca o data pe determinata, apoi pe nedeterminata?
Multumesc!
Buna ziua,
Contractul individual de munca incheiat pe perioada determinata poate fi prelungit de inca doua ori, conditia fiind sa nu depasim 36 luni? Dupa aceasta, suntem obligati sa-l prelungim pe nedetrminata?
Avem un caz: CIM pe perioada determinata din 18.11.2013-18.12.2013, apoi a doua determinata din 18.12.2013-18.03.2014. Il putem prelungi inca o data pe determinata, apoi pe nedeterminata?
Multumesc!
Adaugata in:
User Mihaela Petrescu
a intrebat la 11 Mar. 2014
a intrebat la 11 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2014
Contractul incheiat pe peiroada determinata poate fi prelungit de cate ori se doreste, in interiorul celor 36 de luni. Nu este limitat numarul de prelungiri prin lege. In speta de fata contractul poate fi prelungit pana pe data de 17.11.2016, oridecate ori doriti sauva fi necesar.
Dupa cele 36 de luni puteti fie sa incheiati CIM succesive fie sa il modificati in contract pe perioada nedeterminata.
Dupa cele 36 de luni puteti fie sa incheiati CIM succesive fie sa il modificati in contract pe perioada nedeterminata.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
