Reangajare -control medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
in cazul in care un salariat a solicitat incetarea activitatii in luna iulie, iar cu 01.09 va fi reangajat pe aceeasi functie in cadrul aceleiasi societati, mai este necesar sa efectueze vizita medicala daca fisa de aptitudine a acestuia este inca valabila?
Astept raspunsul dvs. multumesc!
Buna ziua,
in cazul in care un salariat a solicitat incetarea activitatii in luna iulie, iar cu 01.09 va fi reangajat pe aceeasi functie in cadrul aceleiasi societati, mai este necesar sa efectueze vizita medicala daca fisa de aptitudine a acestuia este inca valabila?
Astept raspunsul dvs. multumesc!
Adaugata in:
User Mari Mari
a intrebat la 23 Aug. 2013
a intrebat la 23 Aug. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Aug. 2013
Poate fi valabila fisa de aptitudine sau eventual rezultatul de la ultima evaluare anuala a sanatatii facuta la angajator daca se afla in aceasta situatie.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
