Refuz de restituire acte dupa demisie pe motiv de datorie catre firma
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, Numele meu este Cristina, si as avea o intrebare.In luna octombrie pe 7 2011 am avut ultima zi de lucru,atunci cand am plecat mi s-a spus de la depart. financiar ca as avea o datorie de platit la ei din luna ianuarie 2011+Luna aprilie 2011per in care am fost plecat in delegatii,datoria acumulata insemnand restul din diurna acordata Cea din luna aprilie contine si o suma de bani pe care ei au pus-o in plus din greseala fara sa ma anunte de greseala la timp,in condiitiile in care aceste rapaorte financiare se fac la sf. lunii in curs astfel incat sa se stie cat ai de inapoiat ca sa o pot corecta,iar cand vreau sa plec imi spun ca am de dat o suma colosala dupa atata timp, probabil daca ramaneam nu aflam nici acum de ea,de greseala lor.Ideea este ca nu vor sa-mi elibereze fisa de lichidare nici actele pe care eu le-am depus la angajare,nu vor sa-mi elibereze adeverinta cu zilele de concediu medical pe care le-am luat anul trecut,singurul lucru pe care mi l-au inaopiat a fost ! cartea de munca.Stiu de faptul ca atunci cand pleci cu o datorie,depart. financiar isi rezerva dreptul de a nu semna in rubrica destinata lor,dem. astfel ca a ramas o problema de rezolvat cu dansii dar sa refuze sa-mi returneze actele pentru viitorul angajator mi se pare abuz.Eu am incetat contractul cu ei dar nu am nicio dovada,nimic, ma puteti sfatui cum sa procedez?Pt ca suma pe care ei au gresit-o nu am de gand sa o inapoiez, am sa inaopiez ce datorez de fapt,nu e vina mea nu m-au anuntat, in perioada aia eram in delegatie si nu am avut evidenta contului meu sa-mi pot da seama singura de greseala.As aprecia un raspuns rapid pt ca sunt intrebata la actualul loc de munca de aceste adeverinte si nu le pot oferii. Va rog daca ma puteti ajuta cu un raspuns/saft. Va multumesc anticipat
Buna ziua, Numele meu este Cristina, si as avea o intrebare.In luna octombrie pe 7 2011 am avut ultima zi de lucru,atunci cand am plecat mi s-a spus de la depart. financiar ca as avea o datorie de platit la ei din luna ianuarie 2011+Luna aprilie 2011per in care am fost plecat in delegatii,datoria acumulata insemnand restul din diurna acordata Cea din luna aprilie contine si o suma de bani pe care ei au pus-o in plus din greseala fara sa ma anunte de greseala la timp,in condiitiile in care aceste rapaorte financiare se fac la sf. lunii in curs astfel incat sa se stie cat ai de inapoiat ca sa o pot corecta,iar cand vreau sa plec imi spun ca am de dat o suma colosala dupa atata timp, probabil daca ramaneam nu aflam nici acum de ea,de greseala lor.Ideea este ca nu vor sa-mi elibereze fisa de lichidare nici actele pe care eu le-am depus la angajare,nu vor sa-mi elibereze adeverinta cu zilele de concediu medical pe care le-am luat anul trecut,singurul lucru pe care mi l-au inaopiat a fost ! cartea de munca.Stiu de faptul ca atunci cand pleci cu o datorie,depart. financiar isi rezerva dreptul de a nu semna in rubrica destinata lor,dem. astfel ca a ramas o problema de rezolvat cu dansii dar sa refuze sa-mi returneze actele pentru viitorul angajator mi se pare abuz.Eu am incetat contractul cu ei dar nu am nicio dovada,nimic, ma puteti sfatui cum sa procedez?Pt ca suma pe care ei au gresit-o nu am de gand sa o inapoiez, am sa inaopiez ce datorez de fapt,nu e vina mea nu m-au anuntat, in perioada aia eram in delegatie si nu am avut evidenta contului meu sa-mi pot da seama singura de greseala.As aprecia un raspuns rapid pt ca sunt intrebata la actualul loc de munca de aceste adeverinte si nu le pot oferii. Va rog daca ma puteti ajuta cu un raspuns/saft. Va multumesc anticipat
Adaugata in:
User Bran Cristina
a intrebat la 23 Ian. 2012
a intrebat la 23 Ian. 2012

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]