Retinere conform act aditional
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un angajat care a facut un curs platit de firmă. I s-a intocmit un act aditional in care este specificat:
D-nul... se obligă sa restituie suma de 5000 lei reprezentând taxa scolarizare, taxa scolarizare altă persoană şi valoarea pierdută de societate prin inchiderea statiei, in cazul incetării CIM din vina sau initiativa sa in termen de 5 ani de la data semnării prezentului act aditional.
Angajatul si-a dat demisia inainte de a expira termenul stabilit.
Intrebarea mea este i se v-a retine intreaga suma specificată in actul aditional sau se poate retine conf. art 198 alin 3.
Multumesc anticipat!
Am un angajat care a facut un curs platit de firmă. I s-a intocmit un act aditional in care este specificat:
D-nul... se obligă sa restituie suma de 5000 lei reprezentând taxa scolarizare, taxa scolarizare altă persoană şi valoarea pierdută de societate prin inchiderea statiei, in cazul incetării CIM din vina sau initiativa sa in termen de 5 ani de la data semnării prezentului act aditional.
Angajatul si-a dat demisia inainte de a expira termenul stabilit.
Intrebarea mea este i se v-a retine intreaga suma specificată in actul aditional sau se poate retine conf. art 198 alin 3.
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Violeta Pal
a intrebat la 19 Mar. 2013
a intrebat la 19 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 19 Mar. 2013
Se retine conform art. 198 (3) din Cod. El va suporta suma proportionala cu perioada nelucrata din cei 5 ani stabiliti prin actul aditional.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
