ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Revenire din concediu crestere copil la o firma aflata in insolventa


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara! Ma aflu in cic iar pe 18 -07-2014 trebuie sa revin la munca. Firma la care am lucrat si-a inchis punctual de lucru unde am lucrat(BUCURESTI( ,firma aflandu-se in procedurile de insolventa din 26.06.2014.Am facut cerere de revenire la munca din data de 19.06.2014 la care nu mi-a raspuns nimeni unde sa ma prezint si pe ce post.Am luat legatura telefonic cu administratorul firmei spunandu-mi sa ma prezint in ziua respectiva inceperii muncii la sediul firmei in Pitesti.Am inteles ca pana in prezent nu au numit un admin judiciar.Este posibil ca locul meu de munca sa fie transferat pe Pitesti, iar eu sunt obligata sa merg acolo la munca, mentionand ca domiciliez in Bucuresti unde am si lucrat .Daca nu ma prezint pot fii sanctionata?! pe motiv ca legea prevede ca angajata sa se reintoarca la acelasi post lucru anterior cic?Cum pot rezolva legal aceasta problema? Va multumesc!

Silvia Popescu
 User  Silvia Popescu
a intrebat la 10 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Resurse umane