ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Revin din nou si va multumesc anticipat pt raspuns
1.nu am putut prelua contractele din vechea baza de date
2 am contracte pe perioada det cara au incetat
intrebarea mea urm...daca o peraoana a mai avut contracte de munca si acum are valabil unul din 2004...cu acte aditionale....le consider incheiate si..il trecdoar cel din 2004?daca da,atunci cum evidentiez vechimea daca omul lucreaza din 1999?
Multumesc

Adaugata in: Resurse umane
Ada Pop
 User  Ada Pop
a intrebat la 24 Nov. 2011
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Nov. 2011
Noua varianta Revisal nu preia contractele incetate din varianta anterioara, ci numai pe cele in derulare la data de 01.08.2011, data intrarii in vigoare a HG 500/2011. In Revisal 5.0.6 treceti doar contractele active, nu si pe cele incetate inainte de data intrarii in vigoare a hotararii. Baza de date anterioara se arhiveaza si se patreaza datele. Vechimea salariatului acumulata pana la data de 01.01.2011 se probeaza prin cartea de munca sau adeverinta de vechime, iar pentru perioada de activitate inregistrata dupa data de 01.01.2011 vechimea se probeaza numai prin adeverinta de vechime.

Alte intrebari despre Resurse umane