ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua
cu ce articol si litera incetez un contract pentru ca salariatul sa bebeficieze de somaj? A lucrat in constructii 6 luni, acum nu mai are lucrari fiind iarna.

multumesc.

Adaugata in: Resurse umane
Ema Ema
 User  Ema Ema
a intrebat la 02 Dec. 2011
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ema ema la 29 Dec. 2011
Numai daca acel post corespunda pregatiri profesionale sau experientei salriatului. Altfel nu este obligat. Poate solicita sprijinul AJOFM.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ema Ema
 User Ema Ema
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Dec. 2011
In cazul concedierii individuale art. 65 alin. 1, societatea are obligatia sa ofere alt loc de munca salariatului, iar daca nu are niciunul disponibil sa ceara sprijin AJOFM?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului ema ema la 03 Dec. 2011
Salariatul are dreptul la acel preaviz de 20 de zile in cazul unei concedieri, asa cum prevede legea. Acordul partilor ii va anula dreptul la somaj.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ema Ema
 User Ema Ema
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Dec. 2011
buna seara

in cazul acesta, conform art 65 alin 1 salariatul mai trebuie sa efectueze preavizul?

multumesc anticipat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
Contractul trebuie desfacut pe motive neimputabile salariatului pentru a putea astfel beneficia de indemnizatie de somaj. Potrivit Codului Muncii acest motiv ar insemna desfiintarea locului de munca ocupat de salariatul in cauza, desfiintare ce trebuie sa aiba la baza motive efective si legale. Astfel desfacerea CIM se va face cu articolul 65 alin. 1 din Codul Muncii si va fi astfel inregistrat in Revisal.

Alte intrebari despre Resurse umane

TOP RASPUNSURI 2021