revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua
cu ce articol si litera incetez un contract pentru ca salariatul sa bebeficieze de somaj? A lucrat in constructii 6 luni, acum nu mai are lucrari fiind iarna.
multumesc.
buna ziua
cu ce articol si litera incetez un contract pentru ca salariatul sa bebeficieze de somaj? A lucrat in constructii 6 luni, acum nu mai are lucrari fiind iarna.
multumesc.
Adaugata in:
User Ema Ema
a intrebat la 02 Dec. 2011
a intrebat la 02 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ema ema la 29 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului ema ema la 29 Dec. 2011
Numai daca acel post corespunda pregatiri profesionale sau experientei salriatului. Altfel nu este obligat. Poate solicita sprijinul AJOFM.
User Ema Ema
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Dec. 2011
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Dec. 2011
In cazul concedierii individuale art. 65 alin. 1, societatea are obligatia sa ofere alt loc de munca salariatului, iar daca nu are niciunul disponibil sa ceara sprijin AJOFM?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului ema ema la 03 Dec. 2011
a raspuns userului ema ema la 03 Dec. 2011
Salariatul are dreptul la acel preaviz de 20 de zile in cazul unei concedieri, asa cum prevede legea. Acordul partilor ii va anula dreptul la somaj.
User Ema Ema
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Dec. 2011
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Dec. 2011
buna seara
in cazul acesta, conform art 65 alin 1 salariatul mai trebuie sa efectueze preavizul?
multumesc anticipat
in cazul acesta, conform art 65 alin 1 salariatul mai trebuie sa efectueze preavizul?
multumesc anticipat
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 03 Dec. 2011
Contractul trebuie desfacut pe motive neimputabile salariatului pentru a putea astfel beneficia de indemnizatie de somaj. Potrivit Codului Muncii acest motiv ar insemna desfiintarea locului de munca ocupat de salariatul in cauza, desfiintare ce trebuie sa aiba la baza motive efective si legale. Astfel desfacerea CIM se va face cu articolul 65 alin. 1 din Codul Muncii si va fi astfel inregistrat in Revisal.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
