ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


revisal


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!Sunt in concediu fara plata din 2 decembrie,dar contabila mea nu a operat in revisal.E vreo problema? Va multumesc!

Adaugata in: Resurse umane
Claudia Claudia
 User  Claudia Claudia
a intrebat la 04 Ian. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Ian. 2012
Este, din pacate contabila dvs nu a repectat termenul de 20 de zile lucratoare prevazut in HG 500/2011 pentru operarea in Revisal si transmiterea perioadelor de suspendare. Ar fi trebuit operat concediul cel tarziu pe data de 30 decembrie pentru a nu depasi termentul, daca prima zi a suspendarii a fost data de 2 decembrie.

Nerespectarea acestui termen reprezinta contraventie, ceea ce inseamna ca in cazul unui control sau al transmiterii Revisal dupa termenul prevazut exista riscul sa platiti amenda asa cum prevede HG 500/2011.

Art. 4

1 Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. 2 se face dupa cum urmeaza:

c elementele prevazute la art. 3 alin. 2 lit. h se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.

Art. 9

1 Constituie contraventii urmatoarele fapte savarsite de angajatori, persoane fizice sau juridice:
c necompletarea elementelor contractului individual de munca conform art. 3, respectiv netransmiterea registrului in termenele prevazute la art. 4.

2 Contraventiile prevazute la alin. 1 se sanctioneaza dupa cum urmeaza:
b cele prevazute la lit. b-c, cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei.



Alte intrebari despre Resurse umane