Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog sa imi spuneti daca se opereaza in revisal concediul fara salariu. Multumesc
Buna ziua, va rog sa imi spuneti daca se opereaza in revisal concediul fara salariu. Multumesc
Adaugata in:
User Cristina Zamfir
a intrebat la 06 Iun. 2012
a intrebat la 06 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2012
Concediul fara plata, acordat chiar si pentru o zi, se opereaza in in Revisal in cel mult 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Data suspendarii reprezinta prima zi de concediu fara plata a salariatului.
Operati data de inceput si cea de sfarsit a suspendarii, apoi, odata cu revenirea salariatului la locul de munca, operati incetarea perioadei de suspendare pentru a-i reactiva contractul de munca. Puteti opera toate aceste date in aceeasi zi, cu conditia sa respectati termenul de operare prevazut in HG 500/2011.
Art. 4
1 Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. 2 se face dupa cum urmeaza:
c elementele prevazute la art. 3 alin. 2 lit. h se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Data suspendarii reprezinta prima zi de concediu fara plata a salariatului.
Operati data de inceput si cea de sfarsit a suspendarii, apoi, odata cu revenirea salariatului la locul de munca, operati incetarea perioadei de suspendare pentru a-i reactiva contractul de munca. Puteti opera toate aceste date in aceeasi zi, cu conditia sa respectati termenul de operare prevazut in HG 500/2011.
Art. 4
1 Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin. 2 se face dupa cum urmeaza:
c elementele prevazute la art. 3 alin. 2 lit. h se inregistreaza in registru in termen de maximum 20 de zile lucratoare de la data suspendarii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]