Salarii compensatorii
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
Va multumesc pentru raspunsurile primite anterior.
Va mai adresez cateva intrebari: trebuie sa cer sa mi se efectueze plata salariilor compensatorii inainte de a semna decizia de incetare a contractului de munca, ultima zi a preavizului fiind data de 09.11.2012, sau astept sa vad daca ei imi vireaza in cont aceasta suma? Dupa ce semnez mai am vreun drept sa cer aceste salarii compensatorii?
Buna seara,
Va multumesc pentru raspunsurile primite anterior.
Va mai adresez cateva intrebari: trebuie sa cer sa mi se efectueze plata salariilor compensatorii inainte de a semna decizia de incetare a contractului de munca, ultima zi a preavizului fiind data de 09.11.2012, sau astept sa vad daca ei imi vireaza in cont aceasta suma? Dupa ce semnez mai am vreun drept sa cer aceste salarii compensatorii?
Adaugata in:
User Elena Aniculaesei
a intrebat la 07 Nov. 2012
a intrebat la 07 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2012
Salariile compensatorii pot fi platite si dupa incetare, impreuna cu alte drepturi salariate de plata, cel tarziu la data stabilita pentru plata salariului (prin Regulament Intern si CIM). Cat timp acordarea lor este prevazuta intr-un document aplicabil (CCM/ RI sau in Contractul de munca) atunci angajatorul are obligatia de a respecta prevederile respective, In caz contrar, dvs puteti actiona angajatorul in instanta ca urmare a nerespectarii drepturilor si obligatiilor prevazute in aceste documente, avand castig de cauza in final.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
