salariul din revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am un salariat a carui data bde angajare este 01.05.2009 cu salariul de baza lunar 1100 lei.
Incepand cu data de 01.07.2009 s-a majorat salariul la 1400 lei.De la data de 01.09.2009 s-a majorat salariul la 1800 lei.
Incepand cu data de 01.01.2010 majorare salariu la 1950 lei. 01.12.2010 majorare salariu la 2250 lei, iar incepan cu data de 01.02.2011 pana in prezent salariul este 2404.
Deci la data de 01.08.2011 cand a intrat in vigoare HG 500 el avea salariul 2404 lei pe care l-am trecut si in Revisal.
Trebuie sa operez in Revisal toate modificarile salariale ale angajatului deoarece in Raportul per salariat apare : de la data de 01.05.2009 pana in prezent sal. 2404 ceea ce nu este corect.
Am un salariat a carui data bde angajare este 01.05.2009 cu salariul de baza lunar 1100 lei.
Incepand cu data de 01.07.2009 s-a majorat salariul la 1400 lei.De la data de 01.09.2009 s-a majorat salariul la 1800 lei.
Incepand cu data de 01.01.2010 majorare salariu la 1950 lei. 01.12.2010 majorare salariu la 2250 lei, iar incepan cu data de 01.02.2011 pana in prezent salariul este 2404.
Deci la data de 01.08.2011 cand a intrat in vigoare HG 500 el avea salariul 2404 lei pe care l-am trecut si in Revisal.
Trebuie sa operez in Revisal toate modificarile salariale ale angajatului deoarece in Raportul per salariat apare : de la data de 01.05.2009 pana in prezent sal. 2404 ceea ce nu este corect.
Adaugata in:
User Daniela Voicila
a intrebat la 11 Nov. 2011
a intrebat la 11 Nov. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2011
a raspuns la intrebare la 11 Nov. 2011
Da, ar trebui sa operati in Revisal toate modificarile salariale de la inceputul raportului de munca si pana in prezent.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]