sarcina cu risc daca esti somer.
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Adaugata in:
User Török Miklós
a intrebat la 23 Dec. 2014
a intrebat la 23 Dec. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Dec. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Dec. 2014
Nu. Concediul de risc maternal, conform legii 96/ 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca este concediul de care beneficiaza salariatele gravide, care au nascut recent sau care alapteaza pentru protectia sanatatii si securitatii lor si a fatului ori a copilului lor. Salariatele protejate (salariata gravida, salariata care a nascut recent si salariata care alapteaza) pot beneficia de concediu de risc maternal daca angajatorul din motive justificate nu poate sa modifice conditiile, orarul sau locul lor de munca in conformitate cu recomandarile medicului de medicina muncii.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
