Se intocmeste vreun act pentru un curs de formare profesionala ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Spuneti-mi, va rog, daca societatea hotaraste sa trimita un salariat la un curs de formare profesionala, se intocmeste cumva vreun contract intre societate si salariat sau se emite vreo decizie din partea societatii ?
Doresc sa precizez ca societatea nu doreste ca salariatul sa ramana o anumita perioada in continuare ca angajat sau sa plateasca suma in cazul in care pleaca.
Va multumesc frumos.
Spuneti-mi, va rog, daca societatea hotaraste sa trimita un salariat la un curs de formare profesionala, se intocmeste cumva vreun contract intre societate si salariat sau se emite vreo decizie din partea societatii ?
Doresc sa precizez ca societatea nu doreste ca salariatul sa ramana o anumita perioada in continuare ca angajat sau sa plateasca suma in cazul in care pleaca.
Va multumesc frumos.
Adaugata in:
User Andreea Enache
a intrebat la 27 Iun. 2012
a intrebat la 27 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Andreea Enache
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 27 Iun. 2012
Va multumesc mult pentru raspuns.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2012
Nu se incheie niciun fel de contract in cazul formarii profesionale la initiativa si pe cheltuiala angajatorului. Se poate incheia un act aditional la CIM. Numai in cazul in care societatea doreste ca salariatul sa nu paraseasca firma un anumit interval de timp dupa finalizarea cursului, nerespecatarea acesti clauze ducand la plata contravalorii cursului de catre salariat, se incheie act aditional. Altfel nu este obligtoriu. Actul aditonal se incheie anterior inceperii cursului si nu dupa finalizarea lui.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
