se poate reveni asupra cererii de demisie ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care s-a formulat o cerere de demisie in care s-a mentionat ca se doreste incetarea CIM incepand cu 03.10.2016, se poate reveni cu o alta cerere prin care sa se solicite incetarea mai devreme.?
Angajatorul sustine ca nu poate reveni intrucat s-a inregistrat decizia de incetare la ITM( este posibil acest lucru?). Ce varianta se poate adopta pentru a inceta CIM mai devreme de 03.10.2016.
In cazul in care s-a formulat o cerere de demisie in care s-a mentionat ca se doreste incetarea CIM incepand cu 03.10.2016, se poate reveni cu o alta cerere prin care sa se solicite incetarea mai devreme.?
Angajatorul sustine ca nu poate reveni intrucat s-a inregistrat decizia de incetare la ITM( este posibil acest lucru?). Ce varianta se poate adopta pentru a inceta CIM mai devreme de 03.10.2016.
Adaugata in:
User Ramona Tache
a intrebat la 08 Sep. 2016
a intrebat la 08 Sep. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Sep. 2016
Contractul individual de munca poate inceta mai devreme daca angajatorul renunta total sau partial la perioada de preaviz.
Angajatul este obligat sa respecte o perioada de preaviz pentru a permite angajatorului sa gaseasca un inlocuitor.In aceasta situatie, termenul de preaviz poate sa nu fie respectat daca angajatorul renunta la el.
Decizia de incetare a CIM se inregistreaza in Revisal la data incetarii, potrivit art 4(1) lit d din HG 500/2011.
Angajatul este obligat sa respecte o perioada de preaviz pentru a permite angajatorului sa gaseasca un inlocuitor.In aceasta situatie, termenul de preaviz poate sa nu fie respectat daca angajatorul renunta la el.
Decizia de incetare a CIM se inregistreaza in Revisal la data incetarii, potrivit art 4(1) lit d din HG 500/2011.
User Tanior Nasip
a raspuns userului Florin Cioca la 22 Sep. 2016
a raspuns userului Florin Cioca la 22 Sep. 2016
Nu e corect raspunsul dat de dvs. d-le Florin Cioca. Cu preavizul ce facem? In perioada de preaviz de 20 de zile din 08.09 la 03.10.2016 angajatorul isi cauta un alt om in loc, iar salariatul trebuie sa vina la servici pina la expirarea perioadei de preaviz. Doar daca angajatorul noteaza pe demisie ca el ca angajator renunta la perioada de previz,CIM poate inceta anterior datei de 03.10.2016.
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 08 Sep. 2016
a raspuns la intrebare la 08 Sep. 2016
Revin cu completarea:
-CIM poate inceta anterior datei de 03.10.2016, prin orice alta modalitate de incetare.
-CIM poate inceta anterior datei de 03.10.2016, prin orice alta modalitate de incetare.
User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 08 Sep. 2016
a raspuns la intrebare la 08 Sep. 2016
Buna ziua,
Deciziile de incetare nu se mai inregistreaza la ITM din 31.12.2010 (aceasta find ultima zi).
Revocarea demisiei este posibila doar pana in momentul in care angajatorul a luat cunostinta de ea (data inregistrarii ei in registratura firmei). Revocarea se face in acelasi mod ca si demisia.
Deciziile de incetare nu se mai inregistreaza la ITM din 31.12.2010 (aceasta find ultima zi).
Revocarea demisiei este posibila doar pana in momentul in care angajatorul a luat cunostinta de ea (data inregistrarii ei in registratura firmei). Revocarea se face in acelasi mod ca si demisia.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
