spor la salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Daca am un salariat care lucreaza 2 zile din saptamana cate 9 ore, sambata lucreaza 6 ore si lunea are zi libera, astfel el nu depaseste 40 de ore pe saptamana, iar pt orele lucrate sambata primeste si un spor la salariu, trebuie sa-i mai adaug si spor pt ca depaseste norma de 8 ore pe zi in cele 2 zile cand munceste cate 9 ore?
Buna ziua!
Daca am un salariat care lucreaza 2 zile din saptamana cate 9 ore, sambata lucreaza 6 ore si lunea are zi libera, astfel el nu depaseste 40 de ore pe saptamana, iar pt orele lucrate sambata primeste si un spor la salariu, trebuie sa-i mai adaug si spor pt ca depaseste norma de 8 ore pe zi in cele 2 zile cand munceste cate 9 ore?
Adaugata in:
User Aurelia Budureanu
a intrebat la 08 Iun. 2012
a intrebat la 08 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Iun. 2012
[0]
[1]
a raspuns la intrebare la 08 Iun. 2012
Nu . intra in programul normal de lucru. Programul de lucru, deci repartizarea orelor normale de lucru se face in mod inegal in cursul saptamanii. Pentru a putea aplica un astfel de program salariatul trebuie sa aiba mentionat in CIM, program inegal de lucru
Art. 116 din codul muncii republicat
1 Modul concret de stabilire a programului de lucru inegal in cadrul saptamanii de lucru de 40 de ore, precum si in cadrul saptamanii de lucru comprimate va fi negociat prin contractul colectiv de munca la nivelul angajatorului sau, in absenta acestuia, va fi prevazut in regulamentul intern.
2 Programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca.
Art. 116 din codul muncii republicat
1 Modul concret de stabilire a programului de lucru inegal in cadrul saptamanii de lucru de 40 de ore, precum si in cadrul saptamanii de lucru comprimate va fi negociat prin contractul colectiv de munca la nivelul angajatorului sau, in absenta acestuia, va fi prevazut in regulamentul intern.
2 Programul de lucru inegal poate functiona numai daca este specificat expres in contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
