stimulent insertie

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,
Am urmatoare situatie: Salariata X se afla in concediu crestere copil din oct 2012 pana in oct 2014, deci pe 2 ani.
Intrebarea 1: daca doreste sa revina cu 1 apr 2013 beneficiaza de stimulent de insertie? (cei 500 lei lunar pana la implinirea varstei de 1 an a copilului - oct 2013)?
Intrebarea 2: Daca isi reia activitatea in apr 2013, lucreaza sa zicem 6 luni si apoi doreste sa isi reia concediu pt crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani, mai beneficiaza de acest drept ?
Intrebarea 3: va rog sa-mi indicati cadrul legal pt cele 2 situatii.
Multumesc

Adaugata in: Resurse umane

User Brindusa Eu
a intrebat la 22 Mar. 2013

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2013

Stimulentul de insertie, in cazul optiunii pentru concediu de pana la 2 ani, se acorda daca beneficiarul indemnizatiei crestere copil isi reia activitatea dupa implinirea varstei de 1 un an de catre copil, si nu daca revine mai devreme de un an. Stimulentul se acorda pentru perioada ramasa de pana la 2 ani.

Cadrul legal este OUG 111/2010, acelasi care prevede si acordare concediului pentru crestere copil de pana la 1, 2 sau 3 ani, insotit de indemnizatie.

Raspunde

stimulent insertie

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane