Transmitere Revisal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna dimineata,
As dori sa aflu in ce data trebuie transmis REVISAL pentru medic rezident pentru care s-a incheiat CIM cu data de 01.01.2013. Nu se lucreaza pe 24,31.12.2012;1 si 2.01.2013 sunt sarbatori. Dar pentru incetat CIM cu 01.01.2013 ? Emit decizia de incetare in 28.12.2013 si trasmit pe 3.01.2013? Iar pentru noi incadrati tot pe 3.01.2013?
Multumesc anticipat.
Buna dimineata,
As dori sa aflu in ce data trebuie transmis REVISAL pentru medic rezident pentru care s-a incheiat CIM cu data de 01.01.2013. Nu se lucreaza pe 24,31.12.2012;1 si 2.01.2013 sunt sarbatori. Dar pentru incetat CIM cu 01.01.2013 ? Emit decizia de incetare in 28.12.2013 si trasmit pe 3.01.2013? Iar pentru noi incadrati tot pe 3.01.2013?
Multumesc anticipat.
Adaugata in:
User Elena Pop
a intrebat la 18 Dec. 2012
a intrebat la 18 Dec. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Dec. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Dec. 2012
In cazul noului CIM, daca este semnat de ambele parti, il puteti opera si acum, important este ca el sa fie operat in Revisal si transmis catre ITM anterior inceperii activitatii de catre salariat, cel tarziu in ultima zi lucratoare anterioara celei in care incepe lucrul.
Referitor la CIM care vor expira, intocmiti decizia in data de 03.01.2012 si operati in Revisal atunci, data de incetare din decizie va fi 1.01.2012. Pentru contractele incheiate pe perioada determinata aveti la dispozitie 5 zile lucratoare de la incetarea lor pentru intocmirea deciziei de incetare. Acest termen este prevazut de Codul muncii republicat.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
[...] i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata; [...]
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Referitor la CIM care vor expira, intocmiti decizia in data de 03.01.2012 si operati in Revisal atunci, data de incetare din decizie va fi 1.01.2012. Pentru contractele incheiate pe perioada determinata aveti la dispozitie 5 zile lucratoare de la incetarea lor pentru intocmirea deciziei de incetare. Acest termen este prevazut de Codul muncii republicat.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
[...] i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata; [...]
(2) Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)?j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile lucratoare de la intervenirea acestuia, in scris, prin decizie a angajatorului, si se comunica persoanelor aflate in situatiile respective in termen de 5 zile lucratoare.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
