Un CIM pe perioada nedeterminata poate inceta printr-un acord de incetare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
As dori sa-mi spuneti, daca pot inceta un CIM incheiat pe perioada nedeterminata cu acordul partilor, printr-un ACORD DE INCETARE A CIM (salariatul in cauza este pensionar).
Inregistrarea, in Revisal, se face la data emiterii ACORDULUI de INCETARE a CIM?
Temeiul legal este art.55, lit. b, din Codul Muncii?
Va multumesc,
Gina Anghelache
Buna ziua!
As dori sa-mi spuneti, daca pot inceta un CIM incheiat pe perioada nedeterminata cu acordul partilor, printr-un ACORD DE INCETARE A CIM (salariatul in cauza este pensionar).
Inregistrarea, in Revisal, se face la data emiterii ACORDULUI de INCETARE a CIM?
Temeiul legal este art.55, lit. b, din Codul Muncii?
Va multumesc,
Gina Anghelache
Adaugata in:
User Gina Anghelache
a intrebat la 10 Iun. 2016
a intrebat la 10 Iun. 2016

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2016
a raspuns la intrebare la 10 Iun. 2016
Incetarea CIM prin acordul partilor poate fi initiata fie de angajat fie de angajator.
Atunci cand este initiata de catre salariat, acesta solicita printr-o simpla cerere adresata angajatorului incetarea contractului de munca la o anumita data.
Atunci cand este initiata de catre salariat, acesta solicita printr-o simpla cerere adresata angajatorului incetarea contractului de munca la o anumita data.
Alte intrebari despre Resurse umane
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]
- Concediu odihna la care are dreptul un salariat [1 raspuns]
- Inlocuire salariat aflat in concediul medical [1 raspuns]
- Cine se ocupa de salarizare cei de la resurse umane [2 raspunsuri]
- CIM cu 8 ore/zi si contract de colaborare la alta firma SRL/PFA cu 8 ore/zi [1 raspuns]