Zile libere legale
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o nelamurire legata de plata zilelor de Sarbatori legale.
Acestea se platesc?
Un exemplu recent este cand ziua de 1 mai a fost libera; se va plati aceasta zi libera?
As avea rugamintea de a-mi indica si actul legislativ ce prevede acest lucru.
Va multumesc!
Buna ziua,
Am o nelamurire legata de plata zilelor de Sarbatori legale.
Acestea se platesc?
Un exemplu recent este cand ziua de 1 mai a fost libera; se va plati aceasta zi libera?
As avea rugamintea de a-mi indica si actul legislativ ce prevede acest lucru.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 07 Mai. 2012
a intrebat la 07 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Alina Mihaela Traistaru
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Mai. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 08 Mai. 2012
Dar se platesc sau nu aceste zile? Angajatul nu lucreaza in aceasta zi, este liber, i se va plati aceasta zi?
Multumesc.
Multumesc.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
Este articol din codul muncii republicat
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Mai. 2012
Art. 142
1 Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
2 In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
1 Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
2 In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Alte intrebari despre Resurse umane
- Vechime in munca profesie liberala [1 raspuns]
- Vechime in munca la un contract cu timp partial [1 raspuns]
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu [1 raspuns]
- Pana la ce varsta poate lucra un pensionar in privat ? [3 raspunsuri]
- ?Žn raportul pe salariat,de ce nu apare istoricul sporurilor? [1 raspuns]