Zilele libere platite acordate pe perioada reducerii activitatii

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Buna ziua,

societatea a acordat 5 zile libere platite unei angajate pe perioada reducerii activitatii, conform reglementarilor din Codul Muncii acestea pot fi compensate cu orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni,in cazul de fata persoana nu a avut ore suplimentare in urmatoarele 12 luni, intrand in crestere si ingrijire copil, luna aceasta s-a intors la serviciu, in cazul acesta cele 5 zile acordate in trecut vor fi compensate cu orele suplimentare efectuate in prezent?Cum trebuie sa procedam?

Va multumesc

Adaugata in: Resurse umane

User Hr User
a intrebat la 17 Iun. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Iun. 2015

Orele libere nu se compenseaza cu munca suplimentara, ci invers. Liberele sunt acordate in avans dar in schimbul muncii suplimentare viitoare. Nici macar in Codul muncii nu scrie asa ceva.
Art. 122
(3) In perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni.

Pot fi efectuate aceste ore suplimentare dupa revenirea din CIC, pentru ca odata cu suspendare CIM s-au suspendat toate termenele legate de executarea, prelungirea, incheierea sau incetarea CIM.

Raspunde

Zilele libere platite acordate pe perioada reducerii activitatii

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Resurse umane