Am dreptul la indemnizatie de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Ma aflu in urmatoarea situatie:
-01 aug 2004 - 19 aug 2010 angajat (cu mentiunea ca lunile mai, iun, iulie 2010 sunt CM din FNUASS);
-19 aug 2010 - 06 mai 2012 CCC
-06 mai 2012-16 aprilie 2013 CFP (concediu fara plata);
-16 aprilie 2013 - 16 mai 2013 angajat si interupt activitatea 56(1) lit i
Am insa o neclaritate:
- pe anexa 26 primul angajator mi-a barat lunile mai, iunie si iulie si este trecut jos CM din FNUASS.
Acum pentru calcul indemnizatie somaj restul de 11 luni si 20 zile se iau descrescator de cand figurez in CCC (19 aug) sau perioada premergatoare celor 3 luni de CM din FNUASS (de maternitate, cele 126 zile).
Va rog, un raspuns cat mai urgent (am dosarul facut si nu stiu daca sa merg sau nu sa-l depun; ar trebui sa merg in alt oras, sa stea cineva cu fetita.
Ma aflu in urmatoarea situatie:
-01 aug 2004 - 19 aug 2010 angajat (cu mentiunea ca lunile mai, iun, iulie 2010 sunt CM din FNUASS);
-19 aug 2010 - 06 mai 2012 CCC
-06 mai 2012-16 aprilie 2013 CFP (concediu fara plata);
-16 aprilie 2013 - 16 mai 2013 angajat si interupt activitatea 56(1) lit i
Am insa o neclaritate:
- pe anexa 26 primul angajator mi-a barat lunile mai, iunie si iulie si este trecut jos CM din FNUASS.
Acum pentru calcul indemnizatie somaj restul de 11 luni si 20 zile se iau descrescator de cand figurez in CCC (19 aug) sau perioada premergatoare celor 3 luni de CM din FNUASS (de maternitate, cele 126 zile).
Va rog, un raspuns cat mai urgent (am dosarul facut si nu stiu daca sa merg sau nu sa-l depun; ar trebui sa merg in alt oras, sa stea cineva cu fetita.
Adaugata in:
User Gina Zaharia
a intrebat la 22 Mai. 2013
a intrebat la 22 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 23 Mai. 2013
Daca sunteti in CCC atunci aveti indeplinita si conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii pentru somaj. La stabilitea stagiului nu se iau in considerare perioadele de suspendare a CIM. Calculul perioadei de stagiu se face pe baza perioadelor lucrate anterior si ulterior suspendarii CIM. Concediul crestere copil se ia in considerare pentru acordarea drepturilor prevazute de legea somajului 76/2002 actualizata.
Calculul indemnizatiei de somaj se face pe baza salariului brut din ultimele 12 luni. Nu intra in calcul indemnizatiile medicale pentru ca nu se plateste contributie pentru ea.
Parerea mea este ca cel mai bine ar fi sa incercati o discutie cu cei de la Agentie, sa si depuneti dosarul. Ei va vor da un raspuns concret, pe dosarul dvs.
Calculul indemnizatiei de somaj se face pe baza salariului brut din ultimele 12 luni. Nu intra in calcul indemnizatiile medicale pentru ca nu se plateste contributie pentru ea.
Parerea mea este ca cel mai bine ar fi sa incercati o discutie cu cei de la Agentie, sa si depuneti dosarul. Ei va vor da un raspuns concret, pe dosarul dvs.
