Am dreptul sa intru in somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Lucrez la o societate de circa 6 luni si m-au anuntat ca se desfiinteaza postul pe care lucrez urmand a mi se desface contractul de munca cu lit. 65 alin.1 somaj. Intrebarea mea este urmatoarea: de la societatea la care am lucrat inainte am plecat in data de 13 august 2011 urmand a ma angaja la urmatoarea s.c. incepand cu data de 06.09.2011. Avand in vedere ca am prins pe fiecare luna august si septembrie cateva zile lucrate, pot beneficia de somaj?
Multumesc anticipat!
Buna ziua,
Lucrez la o societate de circa 6 luni si m-au anuntat ca se desfiinteaza postul pe care lucrez urmand a mi se desface contractul de munca cu lit. 65 alin.1 somaj. Intrebarea mea este urmatoarea: de la societatea la care am lucrat inainte am plecat in data de 13 august 2011 urmand a ma angaja la urmatoarea s.c. incepand cu data de 06.09.2011. Avand in vedere ca am prins pe fiecare luna august si septembrie cateva zile lucrate, pot beneficia de somaj?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Mariana Baciu
a intrebat la 12 Mar. 2012
a intrebat la 12 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2012
Somajul se acorda daca in ultimele 24 de luni ati realizat un stagiu de cotizare de minim 12 luni. Astfel, in momentul in care veti depune dosarul pentru indemnizatia de somaj, daca in urma calcului va rezulta ca aveti cele 12 luni stagiu de cotizare cerute de lege, veti beneficia de indemnizatie fara nici o problema.
