Angajat cu 2 ore pe are dreptul la somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, va rog sa-mi sa-mi spuneti daca o angajata cu contract individual de munca de 2 ore pe zi are dreptul la somaj? Mentionez ca angajata lucreaza de 3 ani cu acest program de lucru, iar in ultimul am a fost in concediu creste copil.Multumesc.
Buna ziua, va rog sa-mi sa-mi spuneti daca o angajata cu contract individual de munca de 2 ore pe zi are dreptul la somaj? Mentionez ca angajata lucreaza de 3 ani cu acest program de lucru, iar in ultimul am a fost in concediu creste copil.Multumesc.
Adaugata in:
User Rodica Sireteanu
a intrebat la 07 Iun. 2013
a intrebat la 07 Iun. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
User Mariana Bunta (Sef Birou Resurse Umane, S.C. L&B Grup S.R.L. Timisoara)
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre la 11 Iun. 2013
[1]
[0]
a raspuns userului Sorinel-Valentin dobre la 11 Iun. 2013
Din pacate, stagiul de cotizare pt somaj se calculeaza proportional cu timpul lucrat. Astfel, pt un CIM incheiat cu 4 ore/zi, pt a beneficia de somaj trebuie 2 ani; iar in cazul unui CIM cu 2 ore/zi, 4 ani (stagiul de cotizare/an este 3 luni)... Deci, nu prea are cum sa beneficieze de somaj..
User Sorinel-valentin Dobre
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Iun. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 11 Iun. 2013
georgeta , cu alte cuvinte daca am 12 luni din ultimile 24 contributie la somaj cu un CIM part-time de 2 ore/zi NU AM DREPTUL LA AJUTOR DE SOMAJ ? ASTA SPUI ? TE ROG RASPUNDE CLAR LASA LEGILE SI ALINIATELE .
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Iun. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Iun. 2013
Potrivit acestui articol s-ar putea sa ineplineasca conditiile de stagiu.Pe perioada CIC este stagiu asimilat complet , nu proportuonal cu timpukl din contract
Art. 22DIN oug 111 din 2010
(1) Perioada ?n care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5,art.
6,art. 9 alin. (4) şi (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare ?n vederea stabilirii drepturilor depensie ?n sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru
şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
Art. 22DIN oug 111 din 2010
(1) Perioada ?n care o persoană beneficiază de drepturile prevăzute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5,art.
6,art. 9 alin. (4) şi (5) constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare ?n vederea stabilirii drepturilor depensie ?n sistemul public şi a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru
şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă, cu modificările şi completările ulterioare.
User Georgeta Ganea
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Iun. 2013
a raspuns userului georgeta ganea la 07 Iun. 2013
art 34 din Legea 76 din 2002
1-2) Pentru persoanele ?ncadrate cu contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate ?n baza contractelor individuale de muncă cu timp parţial.
1-2) Pentru persoanele ?ncadrate cu contract individual de muncă cu timp parţial, stagiul de cotizare prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabileşte proporţional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate ?n baza contractelor individuale de muncă cu timp parţial.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2013
a raspuns la intrebare la 07 Iun. 2013
Nu poate beneficia de somaj deoarece stagiul de cotizare la somaj in cazul contractelor de munca incheiate cu timp partial de munca se calculeaza proportional cu timpul efectiv realizat.In ultimele 24 de luni nu poate indeplini conditia celor 12 luni de stagiu complet de cotizare in cazul unui CIM cu 2 ore
