ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Angajata in CIC poate beneficia de indemnizatie de somaj?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

Va retin atentia cu urmatoarea intrebare.
O angajata care se afla in concediu de crestere si ingrijire copil poate beneficia dupa reintoarcea la munca de indemnizatie de somaj? In ce conditii se acorda indemizatia de somaj?

Va multumesc.

O zi buna!

Adaugata in: Somaj
Alina Mihaela Traistaru
 User  Alina Mihaela Traistaru
a intrebat la 29 Nov. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Dec. 2013
Numai daca ii inceteaza contractul de munca din motive neimputabile ei poate beneficia de acest tip de venit. Iar o astfel de incetare ar presupune concediere prin desfiintarea postului cel mai probabi. Pentru ca OUG 111/2010 prevede ca o salariata revenita din CI nu poate fi concediata timp de 6 luni de la revenirea definitiva din CIC, cu exceptia sitautiilor in care angajatorul intra in procedura de falimentul sau reorganizarea judicara, o astfel de concediere va fi problematica.

Daca salariata a fost incadrata cu CIM pe perioada determinata iar acesta a inceatat in timpul CIC atunci poate intra in somaj fara probleme.

Alte intrebari despre Somaj

Expertii nostri
violeta Georgescu
George Andreescu Ioana Popa Marius Ion Gratiela Petrescu Viviana Serni Radu Anton