cand si in ce conditi pierd somajul?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. In momentul de fata beneficiez de somaj daca imi gasesc de lucru pierd somajul indiferent daca contractul de munca este pe o perioada mai mica de un an? Ce contract pot incheia pentru a nu pirde somajul.
Buna ziua. In momentul de fata beneficiez de somaj daca imi gasesc de lucru pierd somajul indiferent daca contractul de munca este pe o perioada mai mica de un an? Ce contract pot incheia pentru a nu pirde somajul.
Adaugata in:
User Kara Dan
a intrebat la 17 Sep. 2014
a intrebat la 17 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Sep. 2014
Aceasta posibilitate este exclusa in mod expres de lege.Calitatea de somer nu este compatibila cu cea de angajat in baza unui contract .
Incetarea platii indemnizatiilor de somaj conf.Lg 76/2002, are loc in urmatoarele situatii:
-la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata mai mare de 12 luni
-la data cand realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare
-la 90 de zile de la data emiterii autorizatiei de functionare pentru a desfasura activitati independente sau a certificatului de inmatriculare, conform legii, daca realizeaza venituri lunare mai mari decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare
-la data refuzului nejustificat de a se incadra intr-un loc de munca conform pregatirii sau nivelului studiilor
-la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea ocuparii si de formare profesionala sau la data intreruperii acestora din motive imputabile persoanei
daca perioada de pensionare pentru invaliditate depaseste 12 luni;
-la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta, de la data solicitarii pensiei anticipate sau la data cand pensia de invaliditate devine nerevizuibila
-la data plecarii din tara a beneficiarului pentru o perioada mai mare de 3 luni
-la data inceperii executarii unei pedepse privative de libertate pentru o perioada mai mare de 12 luni
-in cazul decesului beneficiarului
-la expirarea termenelor in care beneficiarul poate depune cerere de repunere in plata in cazul in care ajutorul i-a fost suspendat
-la expirarea perioadei legale in care se acorda ajutor de somaj
-la data admiterii intr-o forma de invatamant, in cazul persoanelor asimilate somerilor
Lg. nr. 250/2013, stabileste ca beneficiarii nu vor mai primi somaj nici daca se afla intr-una din urmatoarele situatii
-la data de la care isi incepe desfasurarea activitatii in functii elective sau la data la care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului
-la data angajarii, conform legii, pe baza de contract, in situatia soldatilor si gradatilor voluntari
-la data promovarii concursului national de rezidentiat pe locuri sau pe posturi, in conditiile legii
-de la data la care desfasoara o activitate pentru o perioada mai mare de 12 luni, in baza unui raport juridic in considerarea caruia se realizeaza venituri din drepturi de autor si drepturi conexe.
Incetarea platii indemnizatiilor de somaj conf.Lg 76/2002, are loc in urmatoarele situatii:
-la data incadrarii in munca, conform legii, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determinata mai mare de 12 luni
-la data cand realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri lunare mai mari decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare
-la 90 de zile de la data emiterii autorizatiei de functionare pentru a desfasura activitati independente sau a certificatului de inmatriculare, conform legii, daca realizeaza venituri lunare mai mari decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare
-la data refuzului nejustificat de a se incadra intr-un loc de munca conform pregatirii sau nivelului studiilor
-la data refuzului nejustificat de a participa la servicii pentru stimularea ocuparii si de formare profesionala sau la data intreruperii acestora din motive imputabile persoanei
daca perioada de pensionare pentru invaliditate depaseste 12 luni;
-la data indeplinirii conditiilor de pensionare pentru limita de varsta, de la data solicitarii pensiei anticipate sau la data cand pensia de invaliditate devine nerevizuibila
-la data plecarii din tara a beneficiarului pentru o perioada mai mare de 3 luni
-la data inceperii executarii unei pedepse privative de libertate pentru o perioada mai mare de 12 luni
-in cazul decesului beneficiarului
-la expirarea termenelor in care beneficiarul poate depune cerere de repunere in plata in cazul in care ajutorul i-a fost suspendat
-la expirarea perioadei legale in care se acorda ajutor de somaj
-la data admiterii intr-o forma de invatamant, in cazul persoanelor asimilate somerilor
Lg. nr. 250/2013, stabileste ca beneficiarii nu vor mai primi somaj nici daca se afla intr-una din urmatoarele situatii
-la data de la care isi incepe desfasurarea activitatii in functii elective sau la data la care sunt numite in cadrul autoritatii executive, legislative ori judecatoresti, pe durata mandatului
-la data angajarii, conform legii, pe baza de contract, in situatia soldatilor si gradatilor voluntari
-la data promovarii concursului national de rezidentiat pe locuri sau pe posturi, in conditiile legii
-de la data la care desfasoara o activitate pentru o perioada mai mare de 12 luni, in baza unui raport juridic in considerarea caruia se realizeaza venituri din drepturi de autor si drepturi conexe.
