Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Copil dupa somaj.


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Doresc sa aflu si eu urmatoarele informatii! Am terminat concediul de crestere copil si imediat dupa terminarea lui si dupa terminarea celor 20 de zile de preaviz, am depus actele pentru somaj! Insa din cauza angajatorului ( deoarece anexa 26 a fost completata in ultimul hal si am fost mereu pusa pe drumuri), au trecut acele 10 zile in care puteam depune dosarul ca sa pot avea continuitate in cartea de munca! Intrebarea este dupa ce voi depune actele pentru somaj, daca doresc sa raman insarcinata, perioada de somaj se ia in calcul pentru plata indemnizatiei?

Adaugata in: Somaj
Andreea Dumitru
 User  Andreea Dumitru
a intrebat la 03 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2014
Da, se va lua in calcul perioada de somaj pentru stabilirea celor 12 luni anterioare naterii necesare acordarii concediului crestere copil, cat si pentru cel de maternitate. Insa important este sa aveti continuitate in cele 12 luni. Daca aveti pauze mari este foarte probabil ca dreptul la concediu si indemnizatie sa fie afectat. Daca ati pierdut o luna, de exemplu, de la incetare si pana la depunerea dosarului pentru somaj, pierdeti si dreptul la concediu indemnizat, ramanand doar 11 luni din cele 12 cerute de lege.

Vedeti conditiile de acordare a CIC, stabilite la art. 2 din OUG 111/2010, le puteti consulta si aici - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html

Daca intrati in concedii medicale, de maternitate cat si cel pentru crestere copil in timpul somajului, acesta se va suspenda conform legii si se va relua ulterior, la cerere, asa cum prevede legea, spre efectuarea perioadei ramase din totalul somajului la data intrarii in concediu.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns