De ce este respinsa documentatia pentru acordarea somajului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Salariat, 2CIM, regim normal si part-time pentru acelasi loc de activitate, 2angajatori. Desfiintare
Salariat, 2CIM, regim normal si part-time pentru acelasi loc de activitate, 2angajatori. Desfiintare
Adaugata in:
User Mircea Scalat
a intrebat la 19 Feb. 2015
a intrebat la 19 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea SCALAT la 22 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Mircea SCALAT la 22 Mai. 2015
Daca nu va lamuriti cu cei de la AJOFM si considerati ca nu va respecta drepturile, apelati la instanta de judecata.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Mircea SCALAT la 22 Mai. 2015
a raspuns userului Mircea SCALAT la 22 Mai. 2015
Dl. Scarlat, va adresez inca o data rugamintea sa incercati o abordare ceva mai putin agresiva pe acest site. Unde in intrebarea initiala ati precizat toate aceste detalii, nu imi este clar. V-am raspuns cat se poate de la obiect: numai cei de la AJOFM va pot comunica de ce v-au respins dosarul, ce lipseste. Nu eu vi l-am respins, nu stiu ce acte contin, deci nu am cum sa stiu ce nu este in regula in el.
User Mircea Scalat
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Mar. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 03 Mar. 2015
Corect! Raspuns profesionist! Numai cei de la AJOFM stiu de ce!
User Mircea Scalat
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Feb. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Feb. 2015
1-Conditia de stagiul de cotizare este INDEPLINITA
2-Motivul nu este imputabil slariatului, DESFIINTAREA LOCULUI DE MUNCA
3-Dosarul este complet, NU LIPSESTE NICI UN ACT DIN DOCUMENTATIA OBLIGATORIE
Detalii
1-X-SRL din jud HD este societate cu activitate CAEN 5630-Bar.Alte.activ.serv.
2-Y-SRL cu sediul social in jud.HR, este societate cu activitate CAEN 9200 Jocuri de noroc
3-N.P. a fost salariat cu CIM-RN(regim normal de lucru 8 ore/zi s.a.m,d.) al X-SRL ca "barman" in localul BAR, activitatea principala si a desfasurat o activitate secundara pe baza de CIM-PT(part time 8 ore/saptamana) ca "supraveghetor joc".
4-Societatea X-SRL desfiinteaza activitatea localului BAR si drept consecinta se desfiinteaza postul de "barman" din aceasta locatie, prin urmare CIM-RN se desface pe baza art.65, alin.1 CM, cu data de 13.02.a.c.
5-Societatea Y-SRL procedeaza identic, si desface pe baza art.65, alin.1 CM, cu data de 13.02.a.c. CIM-PT.
Se intocmesc formele de trimitere in somaj, iar AJOFM-HD respinge dosarul pe motiv ca CIM-PT nu se poate desface in aceeasi data cu CIM-RN.
Alte detalii nu cunoastem.
2-Motivul nu este imputabil slariatului, DESFIINTAREA LOCULUI DE MUNCA
3-Dosarul este complet, NU LIPSESTE NICI UN ACT DIN DOCUMENTATIA OBLIGATORIE
Detalii
1-X-SRL din jud HD este societate cu activitate CAEN 5630-Bar.Alte.activ.serv.
2-Y-SRL cu sediul social in jud.HR, este societate cu activitate CAEN 9200 Jocuri de noroc
3-N.P. a fost salariat cu CIM-RN(regim normal de lucru 8 ore/zi s.a.m,d.) al X-SRL ca "barman" in localul BAR, activitatea principala si a desfasurat o activitate secundara pe baza de CIM-PT(part time 8 ore/saptamana) ca "supraveghetor joc".
4-Societatea X-SRL desfiinteaza activitatea localului BAR si drept consecinta se desfiinteaza postul de "barman" din aceasta locatie, prin urmare CIM-RN se desface pe baza art.65, alin.1 CM, cu data de 13.02.a.c.
5-Societatea Y-SRL procedeaza identic, si desface pe baza art.65, alin.1 CM, cu data de 13.02.a.c. CIM-PT.
Se intocmesc formele de trimitere in somaj, iar AJOFM-HD respinge dosarul pe motiv ca CIM-PT nu se poate desface in aceeasi data cu CIM-RN.
Alte detalii nu cunoastem.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2015
Numai cei de la somaj va pot sa acest raspuns, pot fi nenumarate motive pentru care dosarul sa fie respins. De exemplu daca ultima incetare nu a avut loc dintr-un motive neimputabil dvs dosarul se respinde. Sau daca nu aveti indeplinitia conditia stagiului minim de cotizare, daca lipsesc acte de la dosar sau nu sunteti apt de munca. Detaliati putin situatia ca sa vedem ce putem rezolva.
