Decizie concediere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Lucrez la o firmă privată la care s a dispus reorganizarea si intrarea în insolvenţă..De două luni se trimit oameni eşalonat in şomaj. În situaţia în care eu mai am doi ani jumate pînă să mă pot pensiona pot fi trimisă în şomaj? Menţionez că în. CCM societăţii este un articol care specifică acest lucru pentru salariaţii care mai au trei ani şi se pot pensiona la cerere că nu pot fi concediaţii.
Lucrez la o firmă privată la care s a dispus reorganizarea si intrarea în insolvenţă..De două luni se trimit oameni eşalonat in şomaj. În situaţia în care eu mai am doi ani jumate pînă să mă pot pensiona pot fi trimisă în şomaj? Menţionez că în. CCM societăţii este un articol care specifică acest lucru pentru salariaţii care mai au trei ani şi se pot pensiona la cerere că nu pot fi concediaţii.
Adaugata in:
User Gojnete Carmen
a intrebat la 09 Nov. 2012
a intrebat la 09 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Nov. 2012
Daca in CCM existent la nivelul unitatii apare o astfel de prevedere atunci angajatorul are obligatia de a o respecta, in caz contrar il puteti actiona in instanta si puteti castiga.
