Depunere acte pentru somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Doresc sa aflu in cate zile dupa incetarea perioadei de preaviz se pot depune actele pentru somaj?
Buna ziua,
Doresc sa aflu in cate zile dupa incetarea perioadei de preaviz se pot depune actele pentru somaj?
Adaugata in:
User Andreea Dumitru
a intrebat la 15 Feb. 2014
a intrebat la 15 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Feb. 2014
Ca sa puteti beneficia de indemnizatie de somaj din data incetarii contractului de munca, depuneti dosarul in 10 zile de la aceasta data. Iar daca nu reusiti sa va incadrati in acest termen, aveti la dispozitie 12 luni de la incetare pentru depunerea lui, acesta fiind termenul de prescriere a dreptului la somaj. In acest caz indemnizatia se va acorda de la data depunerii. Veti pierde din punctul de vedere al continuitatii si vechimii in munca.
ART. 38
(1) Indemnizatia de somaj se acorda persoanelor prevazute la art. 17, la cerere, dupa caz, de la data:
a) incetarii raporturilor de munca;
(2) Indemnizatia de somaj se acorda de la data prevazuta la alin. (1), daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 zile de la aceasta data.
(3) Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data prevazuta la alin. (1), indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevazut la alin. (3) este termen de decadere din drepturi.
Este foarte important insa temeiul care sta la baza acelui preaviz. Daca este vorba de o concediere pentru motive neimputabile dvs ca salariata, atunci, in conditiile in care aveti si stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24, puteti primi acest venit fara probleme. Dar daca la baza preavizului sta o demisie, atunci dreptul dvs la somaj se anuleaza, fiind considerat motiv imputabil dvs ca salariat.
ART. 38
(1) Indemnizatia de somaj se acorda persoanelor prevazute la art. 17, la cerere, dupa caz, de la data:
a) incetarii raporturilor de munca;
(2) Indemnizatia de somaj se acorda de la data prevazuta la alin. (1), daca cererea este inregistrata la agentia pentru ocuparea fortei de munca in termen de 10 zile de la aceasta data.
(3) Daca cererea este inregistrata dupa expirarea termenului de 10 zile, dar nu mai tarziu de 12 luni de la data prevazuta la alin. (1), indemnizatia de somaj se acorda incepand cu data inregistrarii cererii.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevazut la alin. (3) este termen de decadere din drepturi.
Este foarte important insa temeiul care sta la baza acelui preaviz. Daca este vorba de o concediere pentru motive neimputabile dvs ca salariata, atunci, in conditiile in care aveti si stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24, puteti primi acest venit fara probleme. Dar daca la baza preavizului sta o demisie, atunci dreptul dvs la somaj se anuleaza, fiind considerat motiv imputabil dvs ca salariat.
