Drept ajutor somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am lucrat din sept. 2008 la o firma, in iunie 2010 am nascut si in iunie 2012 cand mi-a expirat CCC firma m-a trimis in somaj. Am stat acasa pana in noiembrie cand m-am angajat la o firma cu contract de munca pe perioada determinata de 2 luni, care a fost urmat CIM pe perioada nedeterminata (deci am stat in somaj 4,5 luni aprox.).
Acum firma face disponibilizari si vreau sa-mi spuneti daca pot beneficia de somaj din nou. (Deci 20 luni munca,2 ani CCC,4 luni somaj,2 luni CM perioada determinata urmat de CIM pe perioada nedet.)
Va multumesc
Am lucrat din sept. 2008 la o firma, in iunie 2010 am nascut si in iunie 2012 cand mi-a expirat CCC firma m-a trimis in somaj. Am stat acasa pana in noiembrie cand m-am angajat la o firma cu contract de munca pe perioada determinata de 2 luni, care a fost urmat CIM pe perioada nedeterminata (deci am stat in somaj 4,5 luni aprox.).
Acum firma face disponibilizari si vreau sa-mi spuneti daca pot beneficia de somaj din nou. (Deci 20 luni munca,2 ani CCC,4 luni somaj,2 luni CM perioada determinata urmat de CIM pe perioada nedet.)
Va multumesc
Adaugata in:
User Veronika Gergely
a intrebat la 26 Apr. 2013
a intrebat la 26 Apr. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2013
Nu puteti beneficia de somaj din nou, tinand cont de datele redate. Somajul vi se acorda daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24. Se iau in calcul perioade precum CIC, dar nu se ia in considerare o perioada de somaj pentru acordarea altei astfel de perioade indemnizate.
Perioada pe care ati lucrat-o anterior intrarii in somaj, cat si CIC avut pana la solicitarea somaujlui, au fost deja valorificate pentru o indemnizatie de somaj. Cum nu se pot luat in calcul perioade de somaj pentru acordarea altui somaj si nu se reutilizeaza perioade deja calculate pentru un alt somaj, nu aveti cum sa primiti acest drept pentru ca nu aveti stagiul minim de cotizare. In cazul dvs se va lua in calcul perioada lucrata dupa somajul anterior, din noiembrie pana in prezent, care din pacate este mai mica de 12 luni, aveti doar 5- 6 luni (nu stiu la ce data v-ati angajat) stagiu de cotizare din noiembrie 2012 pana acum.
Perioada pe care ati lucrat-o anterior intrarii in somaj, cat si CIC avut pana la solicitarea somaujlui, au fost deja valorificate pentru o indemnizatie de somaj. Cum nu se pot luat in calcul perioade de somaj pentru acordarea altui somaj si nu se reutilizeaza perioade deja calculate pentru un alt somaj, nu aveti cum sa primiti acest drept pentru ca nu aveti stagiul minim de cotizare. In cazul dvs se va lua in calcul perioada lucrata dupa somajul anterior, din noiembrie pana in prezent, care din pacate este mai mica de 12 luni, aveti doar 5- 6 luni (nu stiu la ce data v-ati angajat) stagiu de cotizare din noiembrie 2012 pana acum.
