Dreptul la indemnizatia de somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va multumesc mult pentru raspunsul anterior!
In situatia in care inchei un contract de munca cu perioada determinata la data de 3 august 2013 si am o oferta de un alt contract, tot pe o perioada determinata de 3 luni, mai am dreptul la somaj dupa incheierea acestuia, sau trebuie sa depun actele pentru somaj si apoi sa suspend somajul pe perioada urmatorului contract de munca?
Va multumesc mult pentru raspunsul anterior!
In situatia in care inchei un contract de munca cu perioada determinata la data de 3 august 2013 si am o oferta de un alt contract, tot pe o perioada determinata de 3 luni, mai am dreptul la somaj dupa incheierea acestuia, sau trebuie sa depun actele pentru somaj si apoi sa suspend somajul pe perioada urmatorului contract de munca?
Adaugata in:
User Gelu Tiganasu
a intrebat la 24 Iul. 2013
a intrebat la 24 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2013
a raspuns la intrebare la 24 Iul. 2013
Da, puteti primi somaj in cazul in care intervine o incetare de drept ca urmare a expirarii termenului contractual, atat timp cat indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare depunerii cererii.
Puteti merge si pe varianta in care sa depuneti actele pentru somaj iar in momentul in care va angajati puteti solicita suspendarea indemnizatiei de somaj. O veti putea relua dupa incetarea raportului de munca, la cererea dvs.
Puteti merge si pe varianta in care sa depuneti actele pentru somaj iar in momentul in care va angajati puteti solicita suspendarea indemnizatiei de somaj. O veti putea relua dupa incetarea raportului de munca, la cererea dvs.