Dreptul la somaj
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am un angajat pe perioada determinata de 2 luni. In ultimile 24 luni a mai lucrat 18 luni la o alta societate de unde a plecat prin demisie.
La sfarsitul perioadei determinate va putea beneficia de somaj?
Buna ziua,
Am un angajat pe perioada determinata de 2 luni. In ultimile 24 luni a mai lucrat 18 luni la o alta societate de unde a plecat prin demisie.
La sfarsitul perioadei determinate va putea beneficia de somaj?
Adaugata in:
User Adriana Bratucu
a intrebat la 27 Mar. 2013
a intrebat la 27 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Mar. 2013
Da, poate. Incetarea de drept ca urmare a expirarii termenului contractual da salariatului dreptul la indemnizatie de somaj.
