ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

dupa concediul de sarcina si lahuzie are drept la somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
o alta intrebare as mai avea,daca angajata gravida,dupa perioada de sarcina si lahuzie,nu solicita concediul CIC,acesta va fi solicitat de sot, ea poate sa fie trimisa in somaj?

va multumesc,si va doresc o zi buna,

cu respect,

Adaugata in: Somaj Drept la somaj
Ibolya Jere
 User  Ibolya Jere
a intrebat la 03 Feb. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului IBOLYA JERE la 06 Feb. 2014
Cu mare placere, ma bucur nespus ca se intampla asa
Numai bine si bun si dvs.!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ibolya Jere
 User Ibolya Jere
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Feb. 2014
Va multumesc inca odata... incep sa se clarifice lucrurile cu ajutorul Dvs.

Va doresc o seara placuta !
cu respect,
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului IBOLYA JERE la 04 Feb. 2014
Nu este nicio problema, incercam sa le dam de cap, le luam pe rand.

Da, tatal poate intra in concediu crestere copil de la nastere, cat timp mama nu indeplineste conditiile de acordare a concediului de maternitate pentru lauzie. Conditiile sunt aceleasi indiferent care dintre parinti intra in CIC. Odata ce realizeaza venituri impozabile in timpul CIC, indemnizatia i se va suspenda asa cum prevede OUG 111/2010. Poate beneficia de alte drepturi prevazuta in CCM sau lege dar care nu rezulta din derularea efectiva a unei activitati (prime, de exemplu).
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ibolya Jere
 User Ibolya Jere
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Feb. 2014
Buna ziua,
si va multumesc mult de tot pentru raspunsuri,

constat ca o intrebare genereaza alta intrebare :) , sper sa nu devina avalansa... deoarece avem vreo 3 cazuri de sarcina,si toate difera unul de altul...
Intrebarea mea actuala este : in caz ca sotia gravida nu este persoana asigurata,sotul va incepe concediul de crestere a copilului din data nasterii copilasului ? si daca este vreo posibilitate ca el/tatal sa mai faca un venit in vreun fel in acesti 2 ani?

va multumesc anticipat
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2014
Daca exista o cauza reala si obiectiva, da, se poate dispune concedierea ei in conditiile prezentate. Nu sunt prevazute restrictii legale in acest sens.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2021
Buna seara,Va rog sa ma ajutati la urmatoarea speta:Salariatul solicita 15 zile libere platite pentru nasterea...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Feb. 2021 2 raspunsuri
BunÄ? ziua,Un profesor este ??n concediu medical, av??nd Covid (??i fiind ??ntr-o stare foarte proastÄ?).Inspectoratul...[citeste mai mult]
Publicat la data 27 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns