iau somaj daca nu mai semnez prelungirea CIM?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
La sfarsitul acestei luni mi se expira prelungirea CIM vreau sa stiu daca nu mai semnez prelungirea CIM intru in somaj avand in vedere ca am vechime la locul actual de munca 2 ani si 10 luni? Mentionez ca in aceasta perioada am avut CIM pe perioada determinata dar in cadrul aceleiasi firme.
Multumesc
Buna ziua,
La sfarsitul acestei luni mi se expira prelungirea CIM vreau sa stiu daca nu mai semnez prelungirea CIM intru in somaj avand in vedere ca am vechime la locul actual de munca 2 ani si 10 luni? Mentionez ca in aceasta perioada am avut CIM pe perioada determinata dar in cadrul aceleiasi firme.
Multumesc
Adaugata in:
User Irina Circa
a intrebat la 07 Feb. 2014
a intrebat la 07 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Irina Circa la 07 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Irina Circa la 07 Feb. 2014
Da, puteti, pe baza temeiului de incatare a contractului prin expirarea termenului contractual. Pentru ca daca nu semnati actul aditional atunci contractul va expira de drept la data pana la care a fost incheiat.
User Irina Circa
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2014
a raspuns userului Ioana Popa la 07 Feb. 2014
multumesc frumos pentru raspuns. norma mea de lucru a fost de 8 pre pe zi. Daca firma imi trimite act aditional de prelungire a contractului si eu refuz sa il semnez iau somaj?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2014
a raspuns la intrebare la 07 Feb. 2014
Incetarea de drept a contractului de munca prin expirarea termenului contractual este temei legal pentru acordarea indemnizatiei de somaj. Insa pentru a putea obtine acest drept trebuie sa aveti si un stagiu minim de cotizare de 12 luni in cele 24 antearioare datei depunerii cererii, calculate in raport cu norma intreaga de 8 ore. Ceea ce inseamna ca fie cel putin 12 luni din cei 2 ani sunt lucrati cu program de 8 ore, sau 18 cu program de sau sau cel mult 24 de luni cu program de 4 ore. Daca norma este mai mica de 4 ore, chiar data ati lucrat in ultimii 2 ani nu veti primi somaj. Nu stiu exact cu ce norma ati lucrat dar in functie de aceste detalii va puteti da seama daca veti primi sau nu indemnizatie.
