in care din situatii primesc somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
Pct.A
Perioadele lucrate sunt:
a) perioada 24.09.1984 - 23.03.2012 = contract perioada nedeterminata (incetat neimputabile mie, restructurare societate)
b) perioada 23.02.2012 - 11.12.2012 = somaj
c) perioada 12.12.2012-31.05.2013 = contract perioada determinata
d) perioada 01.07.2013 - 31.07.2013 = contract nedeterminat (incetat cu acordul ambelor parti)
e) perioada 12.10.2013 - 28.02.2014 = contract per. determinata
f) perioada 01.03.2014-27.03.2014 = contract per. nedeterm. (incetat cu acordul ambelor parti)
g) perioada 20.03.2014 - 20.12.2014 = contract per. determinata
Primesc somaj ?...am lucrate 12 luni in ultimele 24 luni dar perioadele sunt intercalate determinat cu nedeterminat....daca mai e necesar as putea plati din mina pt. 1-2 luni ca sa iau somaj.
SAU
pct.B
Conform Normelor metodologice de aplicare a Legii somajului , in cazul incetarii relatiilor de munca in temeiul art.56 lit.i din Codul muncii ( incetarea raporturilor de munca la data expirarii contractului de munca incheiat pe durata determinata)salariatul beneficiaza de indemnizatie de somaj , daca indeplineste cumulativ conditiile:
- nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare;
-nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii;
Primesc somaj in acest caz?...nu realizez nici un alt venit si ca varsta am 48 cu 27 ani de munca .
Multumesc.
Buna ziua
Pct.A
Perioadele lucrate sunt:
a) perioada 24.09.1984 - 23.03.2012 = contract perioada nedeterminata (incetat neimputabile mie, restructurare societate)
b) perioada 23.02.2012 - 11.12.2012 = somaj
c) perioada 12.12.2012-31.05.2013 = contract perioada determinata
d) perioada 01.07.2013 - 31.07.2013 = contract nedeterminat (incetat cu acordul ambelor parti)
e) perioada 12.10.2013 - 28.02.2014 = contract per. determinata
f) perioada 01.03.2014-27.03.2014 = contract per. nedeterm. (incetat cu acordul ambelor parti)
g) perioada 20.03.2014 - 20.12.2014 = contract per. determinata
Primesc somaj ?...am lucrate 12 luni in ultimele 24 luni dar perioadele sunt intercalate determinat cu nedeterminat....daca mai e necesar as putea plati din mina pt. 1-2 luni ca sa iau somaj.
SAU
pct.B
Conform Normelor metodologice de aplicare a Legii somajului , in cazul incetarii relatiilor de munca in temeiul art.56 lit.i din Codul muncii ( incetarea raporturilor de munca la data expirarii contractului de munca incheiat pe durata determinata)salariatul beneficiaza de indemnizatie de somaj , daca indeplineste cumulativ conditiile:
- nu realizeaza venituri sau realizeaza, din activitati autorizate potrivit legii, venituri mai mici decat valoarea indicatorului social de referinta, in vigoare;
-nu indeplinesc conditiile de pensionare, conform legii;
Primesc somaj in acest caz?...nu realizez nici un alt venit si ca varsta am 48 cu 27 ani de munca .
Multumesc.
Adaugata in:
User Gabriela Lefter
a intrebat la 13 Nov. 2014
a intrebat la 13 Nov. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 13 Nov. 2014
Pentru a primi indemnizatia de somaj, trebuie sa indepliniti, cumulativ, mai multe conditii. Una dintre aceste este sa aveti un stagiu de cotizare de minimum 12 luni in ultimele 24 de luni premergatoare datei inregistrarii cereri,si o alta conditie este ,contractul individual de munca sa inceteze din motive neimputabile dumneavoastra.
In concluzie, conform datelor furnizate de dumneavoastra, dupa data de 20.12.2014, cand expira actualul contract puteti solicita indemnizatia de somaj.
In concluzie, conform datelor furnizate de dumneavoastra, dupa data de 20.12.2014, cand expira actualul contract puteti solicita indemnizatia de somaj.
