Informatii referitoare la incheierea somajului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am fost in somaj pana pe data de 31 martie 2014.
Cu data de 1.04.2014 figurez angajat.
Este de datoria mea sa anunt fortele de munca pentru incetarea somajului?
Imi puteti oferii mai multe informatii referitoare la aceasta situatie?
Multumesc anticipat!
Am fost in somaj pana pe data de 31 martie 2014.
Cu data de 1.04.2014 figurez angajat.
Este de datoria mea sa anunt fortele de munca pentru incetarea somajului?
Imi puteti oferii mai multe informatii referitoare la aceasta situatie?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Nicoleta Grecu
a intrebat la 03 Apr. 2014
a intrebat la 03 Apr. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 04 Apr. 2014
Nu, nu este. Somajul ar trebui anuntat de catre angajator, odata ce postul se ocupa. Conform Legii somajului angajatorul ar trebui sa anunte atat vacantarea postului cat si ocuparea lui catre agentia de somaj.
