Insarcinata in somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua! Mai am somaj pana in iunie 2012 si vreau sa fac un copil cat mai curand. Daca raman insarcinata pana atunci, cum trebuie sa procedez pentru a primi indemnizatia de crestere a copilului? Imi tot iau concedii medicale, pana cand intru in concediu prenatal?
Sau mai bine ma angajez ca sa fie sigura desi in conditiile legii actuale pot fi mult mai dezavantajata, doar ca avand in vedere planul meu, il incurc si pe potentialul angajator si iau sansa unei alte persoane de a se angaja, care poate nu isi doreste in scurt timp sa fie parinte?
Va rog sa ma indrumati!
Buna ziua! Mai am somaj pana in iunie 2012 si vreau sa fac un copil cat mai curand. Daca raman insarcinata pana atunci, cum trebuie sa procedez pentru a primi indemnizatia de crestere a copilului? Imi tot iau concedii medicale, pana cand intru in concediu prenatal?
Sau mai bine ma angajez ca sa fie sigura desi in conditiile legii actuale pot fi mult mai dezavantajata, doar ca avand in vedere planul meu, il incurc si pe potentialul angajator si iau sansa unei alte persoane de a se angaja, care poate nu isi doreste in scurt timp sa fie parinte?
Va rog sa ma indrumati!
Adaugata in:
User Monica Adriana Marcu
a intrebat la 03 Apr. 2012
a intrebat la 03 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Diana Miha
a raspuns userului Monica Adriana Marcu la 03 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Monica Adriana Marcu la 03 Apr. 2012
Cu multa placere!
User Monica Adriana Marcu
a raspuns userului diana miha la 03 Apr. 2012
a raspuns userului diana miha la 03 Apr. 2012
Va multumesc mult pentru sfat. Asta am sa si fac, ca nu pot sa programez totul pe lumea asta, oricat as vrea sa tin totul sub control :, cu atat mai putin un copil. Vroiam doar sa am o parere avizata si obiectiva si va multumesc pentru asta!
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 03 Apr. 2012
Parerea mea e ca cel mai bine ar fi sa te angajezi, imediat ce termini somajul ca sa nu ai intrerupere de venit. Tu crezi ca poti ramane insarcinata asa repede cum planuiesti? Daca dureaza 1 an pana ramai insarcinata??? Ar fi bine sa ne putem programa asa cum faci tu....dar nu prea e posibil. Si concediul medical nu se acorda asa simplu, trebuie sa existe un motiv ca sa ti-l acorde. Daca esti gravida, asta nu inseamna ca esti bolnava..
Cel mai bine ar fi sa te angajezi, nu incurci pe nimeni. Pana la urma firma o sa aibe la dispozitie 9 luni ca sa gaseasca pe cineva in locul tau. Succes!
Cel mai bine ar fi sa te angajezi, nu incurci pe nimeni. Pana la urma firma o sa aibe la dispozitie 9 luni ca sa gaseasca pe cineva in locul tau. Succes!
