Intocmire anexa nr.11( fosta anexa 26)
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,
As vrea sa stiu daca la anexa nr.11, la baza de calcul se ia in considerare si concediu medical platit de societatea sau nu se ia in calcul deloc.
buna ziua,
As vrea sa stiu daca la anexa nr.11, la baza de calcul se ia in considerare si concediu medical platit de societatea sau nu se ia in calcul deloc.
Adaugata in:
User Mariana Tudor
a intrebat la 21 Iul. 2014
a intrebat la 21 Iul. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Iul. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Iul. 2014
Da, se ia in calcul si concediul medical suportat de angajator din bugetul propriu, pentru ca se calculeaza si vireaza contributia la somaj pentru aceste zile. Este mentionat chiar in legea somajului nr. 76/2002 faptul ca aceste perioade intra in calculul stagiului.
ART. 34
(1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. (1) lit. a), nu se iau in calcul:
a) perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, CU EXCEPTIA PERIOADEI DE INCAPACITATE TEMPORARA DE MUNCA IN CARE PLATA INDEMNIZATIEI SE SUPORTA DE UNITATE, CONFORM LEGII;
ART. 34
(1^1) La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. (1) lit. a), nu se iau in calcul:
a) perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, CU EXCEPTIA PERIOADEI DE INCAPACITATE TEMPORARA DE MUNCA IN CARE PLATA INDEMNIZATIEI SE SUPORTA DE UNITATE, CONFORM LEGII;
