ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Nelamuriri somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca angajatorul nu doreste sa-si reia activitatea (firma fiind suspendata) poate sa-mi incheie in mod direct contractul de munca in asa fel ca eu sa beneficiez de somaj (ies din concediu ingrijire copil pana la doi ani)?

Adaugata in: Somaj
Iuliana Serban
 User  Iuliana Serban
a intrebat la 25 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Sep. 2012
Da, poate desfiinta postul daca intra in reorganizare judiciara, sau il poate desfiinta dupa ce iesiti din concediu crestere copil. Pe perioada concediului, daca nu apare reorganizarea judiciara sau falimentul, nu poate dispune concedierea dvs.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2024