Pot beneficia de somaj?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
Se poatea beneficia de somaj in urmatoarea situatie?
Am fost angajata a unei firme timp de patru ani. Am intrat in Concediu de Crestere a Copilului pentru doi ani si m-am reintors la munca la aceeasi societate. Dupa patru luni am avut de ales intre semnarea incetarii contractului de munca cu acordul partilor, cu unele avantaje si concedierea colectiva (copilul e nascut in 2010 asa ca nu beneficiam de perioada de gratie de sase luni de la revenirea la munca). Am ales sa plec cu acordul partilor. Am gasit imediat un job care este insa cu contract de munca pe perioada determinata de o luna - o luna si jumatate. Dupa terminarea acestui contract as avea dreptul sa intru in somaj? Daca da, care ar fi actele de care as avea nevoie? Vechimea totala in munca o am de noua ani, fara sa fi avut vreodata nevoie de somaj.
Multumesc frumos!
Cu respect,
Simona N.
Buna ziua!
Se poatea beneficia de somaj in urmatoarea situatie?
Am fost angajata a unei firme timp de patru ani. Am intrat in Concediu de Crestere a Copilului pentru doi ani si m-am reintors la munca la aceeasi societate. Dupa patru luni am avut de ales intre semnarea incetarii contractului de munca cu acordul partilor, cu unele avantaje si concedierea colectiva (copilul e nascut in 2010 asa ca nu beneficiam de perioada de gratie de sase luni de la revenirea la munca). Am ales sa plec cu acordul partilor. Am gasit imediat un job care este insa cu contract de munca pe perioada determinata de o luna - o luna si jumatate. Dupa terminarea acestui contract as avea dreptul sa intru in somaj? Daca da, care ar fi actele de care as avea nevoie? Vechimea totala in munca o am de noua ani, fara sa fi avut vreodata nevoie de somaj.
Multumesc frumos!
Cu respect,
Simona N.
Adaugata in:
User Simona Negoescu
a intrebat la 07 Aug. 2012
a intrebat la 07 Aug. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Lista documentelor necesare pentru obtinerea indemnizatiei de somaj o regasiti pe site-ul ANOFM. http://www.bucuresti.anofm.ro/acte_ind.htm
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
a raspuns la intrebare la 07 Aug. 2012
Da, dupa expirarea contractului puteti solicita indemnizatia de somaj. Incetarea de drept a contractului va permite acest lucru. Conditia este ca in perioada anteriora intrarii in concediu, cumulata cu cea ulterioara, sa fi realizat stagiul minim de cotizare de 12 luni, in ultimele 24. La stabilirea indemnizatiei nu se iau in considerare perioadele de supendare a contractului, cu exceptia concediilor medicale platite de angajator.
