Pot lua somaj dupa concediu de crestere a copilului de pana la 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa imi spuneti si mie dac pot lua somaj dupa ce termin concediul de crestere a copilului pana la 2 ani. Copilui implineste 2 ani pe 20 februarie 2015.
Din septembrie 2004 pana in 29 septembrie 2010 au lucrat ca profesor suplinitor calificat, apoi am nascut primul copil intrand in cancediu de crestere pentru primul copil
Din data de 27 septembrie 2012 pana pe 1 februarie 2013 am fost angajata la o firma apoi am intrat in concediu de crestere pentru cel de-al doilea copil.
Acum am dreptrul la somaj si daca da in ce conditii?
Multumesc
Va rog sa imi spuneti si mie dac pot lua somaj dupa ce termin concediul de crestere a copilului pana la 2 ani. Copilui implineste 2 ani pe 20 februarie 2015.
Din septembrie 2004 pana in 29 septembrie 2010 au lucrat ca profesor suplinitor calificat, apoi am nascut primul copil intrand in cancediu de crestere pentru primul copil
Din data de 27 septembrie 2012 pana pe 1 februarie 2013 am fost angajata la o firma apoi am intrat in concediu de crestere pentru cel de-al doilea copil.
Acum am dreptrul la somaj si daca da in ce conditii?
Multumesc
Adaugata in:
User Cornelia Gheorghita
a intrebat la 09 Feb. 2015
a intrebat la 09 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Feb. 2015
Veti avea dreptul la somaj, deoarece concediul de crestere copil reprezinta stagiu de cotizare pentru somaj conform OUG 111.2010,Art.22:
(1) Perioada in care o persoana beneficiaza de drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1), art. 6, art. 9 alin. (5) si (6) si art. 10 constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii drepturilor de pensie in sistemul public si a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,cumodificarile si completarile ulterioare.
Pentru a beneficia de somaj trebuie sa inceteze contractul de munca din motive neimputabile dumneavoastra si daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni.
(1) Perioada in care o persoana beneficiaza de drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), respectiv la art. 5 alin. (1), art. 6, art. 9 alin. (5) si (6) si art. 10 constituie perioada asimilata stagiului de cotizare in vederea stabilirii drepturilor de pensie in sistemul public si a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca,cumodificarile si completarile ulterioare.
Pentru a beneficia de somaj trebuie sa inceteze contractul de munca din motive neimputabile dumneavoastra si daca indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni.
