Reluare somaj dupa CIM pe perioada determinata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Va adresez rugamintea de a ma ajuta din nou cu o informatie.
S-ar putea sa fie nevoie sa angajam o persoana aflata in plata indemnizatiei de somaj pentru o perioada de 3 luni (cu indeplinirea formalitatilor - anuntare AJOFM cu 5 zile inainte). Dupa expirarea contractului, persoana respectiva ar putea beneficia din nou de indemnizatie de somaj?
Stiu ca incetarea contractului prin expirare i-ar da dreptul la indemnizatie de somaj dar cineva mi-a spus ca ar trebui sa lucreze minim 6 luni pentru a beneficia din nou de somaj.
Va multumesc anticipat!
Buna ziua,
Va adresez rugamintea de a ma ajuta din nou cu o informatie.
S-ar putea sa fie nevoie sa angajam o persoana aflata in plata indemnizatiei de somaj pentru o perioada de 3 luni (cu indeplinirea formalitatilor - anuntare AJOFM cu 5 zile inainte). Dupa expirarea contractului, persoana respectiva ar putea beneficia din nou de indemnizatie de somaj?
Stiu ca incetarea contractului prin expirare i-ar da dreptul la indemnizatie de somaj dar cineva mi-a spus ca ar trebui sa lucreze minim 6 luni pentru a beneficia din nou de somaj.
Va multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Veritas Veritas
a intrebat la 19 Aug. 2014
a intrebat la 19 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Veritas Veritas
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Aug. 2014
Multumesc mult pentru precizari!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2014
a raspuns la intrebare la 19 Aug. 2014
Daca incadrati un somer, aflat in plata indeminzatiei la momentul incheierii CIM, pe o perioada determinata ce nu depaseste 12 luni, atunci indemnizatia i se va suspenda conform legii si va putea relua plata ei, la cerere, dupa incetarea contractului de munca. Baza legala o reprezinta legea 76/2002. Nu exista acea prevedere referitoare la cele 6 luni necesare pentru a intra din nou in somaj. Daca va fi incadrat pe o perioada mai mare de 12 luni sau nedeterminata insa, va trebui sa lucreze minim 12 luni pana sa poata intra din nou in somaj. Pentru ca in cazul unei astfel de incadrari plata indemnizaitei ar inceta, el avand dreptul numai la 30% din valoarea ei pana la finalul perioadei stabilite initial de AJOFM.
