ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Somaj


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Daca nu am facut cerere de suspendare somaj pentru lunile ramase, mai pot beneficia de somaj pe lunile ramase?

Adaugata in: Somaj
Alina Alina
 User  Alina Alina
a intrebat la 17 Iun. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului alina alina la 17 Iun. 2013
Atunci in niciun caz nu se pune problema suspendarii lui, el inceteaza odata cu incadrarea pe durata nedeterminata si vi se acora 30% din valoarea indemnizatiei pana la finalizarea perioadei pentru care ar fi trebuit sa primiti indemnizatie. Daca ati lucrat 12 luni minim cu program de 8 ore si ati incetat raportul de munca din motive neimputabile dvs puteti depune un nou dosar pentru o noua indemnizatie, pe baza stagiului realizat prin acest contract.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Alina Alina
 User Alina Alina
a raspuns userului Ioana Popa la 17 Iun. 2013
somajul s-a intrerupt pt. incadrare in munca pe perioada nedeterminata .
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Iun. 2013
Nu imi dau seama care este situatia concret pentru ca nu stiu in ce conditii ati intrerupt somajul. Va pot spune insa ca suspendarea somajului se face fie pe baza unui concediu medical, fie daca va incadrati in munca pe o perioada determinata de maxim 12 luni. Somajul se reia in aceste situatii la cerere, dupa finalizarea medicalului sau incetarea contractului, in functie de caz.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2024