Somaj - Ce documente trebuie sa primesc de la firma angajatoare ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara,
La firma unde lucrez se fac restructurari. Pe 27 martie 2017 as implini 2 ani consecutiv la ei. Va rog respectuos sa-mi spuneti care este procedura si ce acte trebuie sa-mi elibereze firma pentru a intra in somaj ? De cateva luni nu si-au platit darile la stat. In cazul in care nu vor fi de acord cu somajul, ce trebuie sa fac sa il obtin? Nu am mai fost in aceasta situatie si va rog sa ma sfatuiti ce trebuie sa fac.
Multumesc anticipat,
Buna seara,
La firma unde lucrez se fac restructurari. Pe 27 martie 2017 as implini 2 ani consecutiv la ei. Va rog respectuos sa-mi spuneti care este procedura si ce acte trebuie sa-mi elibereze firma pentru a intra in somaj ? De cateva luni nu si-au platit darile la stat. In cazul in care nu vor fi de acord cu somajul, ce trebuie sa fac sa il obtin? Nu am mai fost in aceasta situatie si va rog sa ma sfatuiti ce trebuie sa fac.
Multumesc anticipat,
Adaugata in:
User Gabriela Onofrei
a intrebat la 20 Feb. 2017
a intrebat la 20 Feb. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Gaoi Anghel
a raspuns la intrebare la 02 Mar. 2017
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 02 Mar. 2017
La plecare este obligatoriu sa primiti:
1) decizie de incetare cu art 65(1) desfiintarea locului de munca:
2) adeverinta,model carte de munca,cu veniturile, realizate de la angajare pana in data incetarii cim;
3) anexa 26 cu datele din care se mentioneaza salariul valoarea cotizatiei si nr recipisei la D 112
4) Raport per salariat din revisal;
Daca nu mergeti la ITM .SC poate fi amendata in caz de refuz cu 500-20.000 lei.
1) decizie de incetare cu art 65(1) desfiintarea locului de munca:
2) adeverinta,model carte de munca,cu veniturile, realizate de la angajare pana in data incetarii cim;
3) anexa 26 cu datele din care se mentioneaza salariul valoarea cotizatiei si nr recipisei la D 112
4) Raport per salariat din revisal;
Daca nu mergeti la ITM .SC poate fi amendata in caz de refuz cu 500-20.000 lei.
