ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Somaj intrerupt, iar apoi reluat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o prietena care a lucrat la o societate privata 23 de ani dupa care a fost trimisa in somaj ; a stat in somaj 5 luni din februarie 2013 dupa care a fost reangajata de aceeasi societate privata in iulie 2013, iar acum i se spune ca va fi data iar in somaj in continuarea celor 5 luni pana la un an.

Este posibil asa ceva? Va rog sa-mi dati si temeiul legal?

Adaugata in: Somaj
Ioana Mihai
 User  Ioana Mihai
a intrebat la 18 Mar. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2014
Daca a fost angajata pe perioda determinata de pana la 12 luni atunci da, este posibil. Pentru ca in cazul unei astfel de incadrari somajul se suspenda ca urmare a angajarii si se reia dupa incetarea motivului care a dus la suspendare, printr-o cerere a beneficiarului depusa in 30 de zile de la incetare. Somajul va fi efectuat in continuare pentru perioada ramasa. Daca insa incadrarea in munca s-a facut pentru mai mult de 12 luni sau pe perioada nedeterminata atunci somajul a incetat, iar pentru a primi un nou drept de acest tipo trebuie sa realizeze un alt stagiu de cotizare de minim 12 luni, inainte de data depunerii cererii pentru indemnizatie.

Alte intrebari despre Somaj