Somaj intrerupt, iar apoi reluat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o prietena care a lucrat la o societate privata 23 de ani dupa care a fost trimisa in somaj ; a stat in somaj 5 luni din februarie 2013 dupa care a fost reangajata de aceeasi societate privata in iulie 2013, iar acum i se spune ca va fi data iar in somaj in continuarea celor 5 luni pana la un an.
Este posibil asa ceva? Va rog sa-mi dati si temeiul legal?
Am o prietena care a lucrat la o societate privata 23 de ani dupa care a fost trimisa in somaj ; a stat in somaj 5 luni din februarie 2013 dupa care a fost reangajata de aceeasi societate privata in iulie 2013, iar acum i se spune ca va fi data iar in somaj in continuarea celor 5 luni pana la un an.
Este posibil asa ceva? Va rog sa-mi dati si temeiul legal?
Adaugata in:
User Ioana Mihai
a intrebat la 18 Mar. 2014
a intrebat la 18 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2014
Daca a fost angajata pe perioda determinata de pana la 12 luni atunci da, este posibil. Pentru ca in cazul unei astfel de incadrari somajul se suspenda ca urmare a angajarii si se reia dupa incetarea motivului care a dus la suspendare, printr-o cerere a beneficiarului depusa in 30 de zile de la incetare. Somajul va fi efectuat in continuare pentru perioada ramasa. Daca insa incadrarea in munca s-a facut pentru mai mult de 12 luni sau pe perioada nedeterminata atunci somajul a incetat, iar pentru a primi un nou drept de acest tipo trebuie sa realizeze un alt stagiu de cotizare de minim 12 luni, inainte de data depunerii cererii pentru indemnizatie.
