ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Somaj intrerupt, iar apoi reluat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o prietena care a lucrat la o societate privata 23 de ani dupa care a fost trimisa in somaj ; a stat in somaj 5 luni din februarie 2013 dupa care a fost reangajata de aceeasi societate privata in iulie 2013, iar acum i se spune ca va fi data iar in somaj in continuarea celor 5 luni pana la un an.

Este posibil asa ceva? Va rog sa-mi dati si temeiul legal?

Adaugata in: Somaj
Ioana Mihai
 User  Ioana Mihai
a intrebat la 18 Mar. 2014
Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Timpul de munca si Programul de lucru: 7 Studii de caz pentru 2021"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2014
Daca a fost angajata pe perioda determinata de pana la 12 luni atunci da, este posibil. Pentru ca in cazul unei astfel de incadrari somajul se suspenda ca urmare a angajarii si se reia dupa incetarea motivului care a dus la suspendare, printr-o cerere a beneficiarului depusa in 30 de zile de la incetare. Somajul va fi efectuat in continuare pentru perioada ramasa. Daca insa incadrarea in munca s-a facut pentru mai mult de 12 luni sau pe perioada nedeterminata atunci somajul a incetat, iar pentru a primi un nou drept de acest tipo trebuie sa realizeze un alt stagiu de cotizare de minim 12 luni, inainte de data depunerii cererii pentru indemnizatie.

Alte intrebari despre Somaj

TOP RASPUNSURI 2021
Buna ziua,Un angajat a participat la un concurs pt ocuparea unui post pe perioada nedeterminata ??i la ??i ocupat. Dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 28 Feb. 2021 1 raspuns
Buna ziua !Va rugam frumos sa ne ajutati cu un raspuns:Unui angajat urmeaza sa i se faca un Act aditional la CIM pentru...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Mar. 2021 3 raspunsuri
BunÄ? ziua, Am urmÄ?toarea situa??ie: ??n martie 2012 am fost concediatÄ? din motive neimputabile mie ( reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Mar. 2021 1 raspuns