Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Somaj intrerupt, iar apoi reluat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Am o prietena care a lucrat la o societate privata 23 de ani dupa care a fost trimisa in somaj ; a stat in somaj 5 luni din februarie 2013 dupa care a fost reangajata de aceeasi societate privata in iulie 2013, iar acum i se spune ca va fi data iar in somaj in continuarea celor 5 luni pana la un an.

Este posibil asa ceva? Va rog sa-mi dati si temeiul legal?

Adaugata in: Somaj
Ioana Mihai
 User  Ioana Mihai
a intrebat la 18 Mar. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Mar. 2014
Daca a fost angajata pe perioda determinata de pana la 12 luni atunci da, este posibil. Pentru ca in cazul unei astfel de incadrari somajul se suspenda ca urmare a angajarii si se reia dupa incetarea motivului care a dus la suspendare, printr-o cerere a beneficiarului depusa in 30 de zile de la incetare. Somajul va fi efectuat in continuare pentru perioada ramasa. Daca insa incadrarea in munca s-a facut pentru mai mult de 12 luni sau pe perioada nedeterminata atunci somajul a incetat, iar pentru a primi un nou drept de acest tipo trebuie sa realizeze un alt stagiu de cotizare de minim 12 luni, inainte de data depunerii cererii pentru indemnizatie.

Alte intrebari despre Somaj

Expertii nostri
Ioana Popa
Viviana Serni adriana iancu violeta Georgescu Gratiela Petrescu Radu Anton George Andreescu
TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaIn curand implinesc varsta de pensionare (barbat, 15.07.1955, 65 ani) si vreau sa stiu daca din momentul in...[citeste mai mult]
Publicat la data 31 Mai. 2020 1 raspuns
buna seara,adeverintele de vechime in munca necesare intocmirii dosarului de pensie se pot obtine de Casa de Pensii sau...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Iun. 2020 1 raspuns