somaj la incetarea perioadei de ingrijire copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua
O angajata cu CIM pe perioada determinata are contractul suspendat pentru ingrijire copil pana la 2 ani iar in perioada suspendarii titularul postului si-a reluat activitatea. Cum poate beneficia angajata de somaj daca reluarea activitatii de la data inplinirii varstei de 2 ani a copilului nu este posibila deoarece nu mai exista post, si CIM inceteaza activitatea.
multumesc
Buna ziua
O angajata cu CIM pe perioada determinata are contractul suspendat pentru ingrijire copil pana la 2 ani iar in perioada suspendarii titularul postului si-a reluat activitatea. Cum poate beneficia angajata de somaj daca reluarea activitatii de la data inplinirii varstei de 2 ani a copilului nu este posibila deoarece nu mai exista post, si CIM inceteaza activitatea.
multumesc
Adaugata in:
User Ana Feniser
a intrebat la 11 Sep. 2014
a intrebat la 11 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Sep. 2014
Contractul individual de munca inceteaza de drept la expirarea termenului, fara sa fie vorba de nicio alta formalitate indeplinita de parti (Art.56, alin 1, lit i din Codul muncii).Persoana respectiva poate benefiacia de somaj, daca are stagiu de cotizare de 12 luni anterior datei la care a intrat in concediu crestere copil.
