somaj la orar de 2 ore
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, lucrez la actualul loc de munca de 8 ani, iar de 1 an si 8 luni sunt trecuta pe cartea de munca cu program de 2 ore pe zi.
Va rog sa-mi spuneti daca pot beneficia de somaj la un program cu 2 ore pe zi.
Va multumesc!
Buna ziua, lucrez la actualul loc de munca de 8 ani, iar de 1 an si 8 luni sunt trecuta pe cartea de munca cu program de 2 ore pe zi.
Va rog sa-mi spuneti daca pot beneficia de somaj la un program cu 2 ore pe zi.
Va multumesc!
Adaugata in:
User Roxana Longodor
a intrebat la 04 Mai. 2012
a intrebat la 04 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Roxana Longodor la 04 Mai. 2012
[1]
[0]
a raspuns userului Roxana Longodor la 04 Mai. 2012
Cei de la ANOFM vor lua in considerare numai ce este in cartea de munca / contract. Faptul ca lucrati 8 ore dar in contract aveti 2 pe zi nu prea este in regula. Cele 6 ore pot fi interpretate ca fiind ore suplimentare. Contractul dumneavoastra este in prezent unul cu timp partial data fiind norma de lucru iar un salariat cu norma partiala nu poate desfasura ore suplimentare. Daca sesizati ITM sau instanta ca efectuati ore suplimentare cu siguranta veti avea castig de cauza.
User Roxana Longodor
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Mai. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 04 Mai. 2012
Va multumescv pentru promptitudinea cu care mi-ati raspuns.
Nu vreau sa-mi dau demisia, dar am inteles ca firma la care lucrez intampina niste probleme financiare si ar vrea sa trimita in somaj mai multe persoane. E lucrez in prezent 8 ore pe, desi sunt trecuta numai cu 2 ore in cartea de munca, iar in caz de somaj nu stiu daca as putea sa dau firma in judecata ca timp de 1 an si 8 luni m-a tinut numai cu 2 ore pe zi.
Nu vreau sa-mi dau demisia, dar am inteles ca firma la care lucrez intampina niste probleme financiare si ar vrea sa trimita in somaj mai multe persoane. E lucrez in prezent 8 ore pe, desi sunt trecuta numai cu 2 ore in cartea de munca, iar in caz de somaj nu stiu daca as putea sa dau firma in judecata ca timp de 1 an si 8 luni m-a tinut numai cu 2 ore pe zi.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 04 Mai. 2012
Pentru perioada de 1 an si 8 luni in care ati lucrat cu program de 2 ore pe zi stagiul de cotizare va fi de 5 luni, prin raportare la norma intreaga de lucru conform legii.
Este important insa ca raportul de munca sa inceteze din motive neimputabile dumneavoastra. Daca va dati demisia sau incetati cu acordul partilor, dreptul la indemnizatia de somaj se va anula.
Este important insa ca raportul de munca sa inceteze din motive neimputabile dumneavoastra. Daca va dati demisia sau incetati cu acordul partilor, dreptul la indemnizatia de somaj se va anula.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Mai. 2012
a raspuns la intrebare la 04 Mai. 2012
Opinia mea este ca puteti beneficia de somaj. Vi se va lua in calcul toata vechimea acumulata insa programul din ultimul an va reduce stagiul de cotizare. Stagiul se stabileste in functie de norma intreaga de lucru in cazul persoanelor incadrate cu norma intreaga de lucru.
Art. 34 - Legea 76/2002 actualizata
1^2 Pentru persoanele incadrate cu contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare prevazut la alin. 1 lit. a se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate in baza contractelor individuale de munca cu timp partial
RT. 39
1 Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. 1, pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
2 Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. 1 este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b suma prevazuta la lit. a la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
3 Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. 2 lit. b, sunt:
a 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
4 Pentru persoanele care au fost asigurate in baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. 2 lit. b, se va avea in vedere venitul lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj.
Art. 34 - Legea 76/2002 actualizata
1^2 Pentru persoanele incadrate cu contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare prevazut la alin. 1 lit. a se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat, prin cumularea stagiilor realizate in baza contractelor individuale de munca cu timp partial
RT. 39
1 Indemnizatia de somaj se acorda somerilor prevazuti la art. 17 alin. 1, pe perioade stabilite diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a 6 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b 9 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c 12 luni, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
2 Cuantumul indemnizatiei de somaj prevazute la alin. 1 este o suma acordata lunar si in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare, dupa cum urmeaza:
a 75% din valoarea indicatorului social de referinta in vigoare la data stabilirii acestuia, pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an;
b suma prevazuta la lit. a la care se adauga o suma calculata prin aplicarea asupra mediei salariului de baza lunar brut pe ultimele 12 luni de stagiu de cotizare, a unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare.
3 Cotele procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. 2 lit. b, sunt:
a 3% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 3 ani;
b 5% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 5 ani;
c 7% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 10 ani;
d 10% pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin 20 de ani.
4 Pentru persoanele care au fost asigurate in baza unui contract de asigurare pentru somaj, la determinarea sumei calculate prin aplicarea unei cote procentuale diferentiate in functie de stagiul de cotizare, prevazute la alin. 2 lit. b, se va avea in vedere venitul lunar declarat in contractul de asigurare pentru somaj.
