Trimiterea in somaj dupa concediu medical
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
As dori sa stiu daca o persoana care a fost in concediu medical in perioada 22 august 2011 -15 ianuarie 2012 poate beneficia de somaj, daca da, in baza carei legi.
Va multumesc,
Cu stima
Morariu Irina
Buna ziua,
As dori sa stiu daca o persoana care a fost in concediu medical in perioada 22 august 2011 -15 ianuarie 2012 poate beneficia de somaj, daca da, in baza carei legi.
Va multumesc,
Cu stima
Morariu Irina
Adaugata in:
User Irina Maria Morariu
a intrebat la 10 Feb. 2012
a intrebat la 10 Feb. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 10 Feb. 2012
Perioada de concediu medical se ia in considerare la stabilirea stagiului de cotizare, in baza legii somajului 76/2002 cu modificarile si completarile ulterioare.
11 La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii.
11 La stabilirea perioadei de 24 de luni, prevazuta la alin. 1 lit. a, nu se iau in calcul:
a perioada de suspendare a raporturilor de munca sau de serviciu, cu exceptia perioadei de incapacitate temporara de munca in care plata indemnizatiei se suporta de unitate, conform legii.
