angajare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. M-am angajat la o SC in baza diplomei de licenta ca si economist pe studii medii cu salariu de 720 lei asa mi-a spus contabilul ca e bine. Dupa 2 saptamani mi-a schimbat incadrarea in economist cu studii superioare, salariu 1200 cica nu era corect cum ma incadrase. Cum e corect? Economist cu studii medii salariu 720 lei, sau economist cu studii superioare salariu 1200?
Buna ziua. M-am angajat la o SC in baza diplomei de licenta ca si economist pe studii medii cu salariu de 720 lei asa mi-a spus contabilul ca e bine. Dupa 2 saptamani mi-a schimbat incadrarea in economist cu studii superioare, salariu 1200 cica nu era corect cum ma incadrase. Cum e corect? Economist cu studii medii salariu 720 lei, sau economist cu studii superioare salariu 1200?
Adaugata in:
User Aby Abytza
a intrebat la 26 Apr. 2012
a intrebat la 26 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Apr. 2012
Tocmai de aceea am spus ca nu poate sa fi fost rea intentie, ci mai degraba o gresala. Posibil ca incadrarea pe salarizare sa se fi facut gresit si nu neaparat din rea vointa. E important si la cat timp dupa incadrare s-a constat gresala.Daca la scurt timp, atunci parerea mea este ca vorbim de o eroare umana. Insa da, asa cum bine a punctat domana Ganea, economist cu studii medii nu exista.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
Ca raspuns la intrebarea dumneavoastra va spun ca nu poate fi un post de economist cu cerinta de studii medii. Recomand sa va uitati atent in contractul individual de munca si sa vedeti care este ocupatia si codul ocupatiei. O incadrare pe studii medii trebuie sa aiba un cod al ocupatiei care sa inceapa cu cifra 3......... care reprezinta grupa majora a ocupatiei
Va recomand sa verificati atent si actul aditional la CIM. Pentru noua functie , codul ocupatiei trebuie sa inceapa cu 2............. care reprezinta grupa majora a ocupatiei.
Deasemeni odata cu modificarea functiei trebuie sa va dea alta fisa de post corespunzatoare functiei pe care o ocupati.
Stabilirea salariului ar trebui fi o rezultanta a actului negocierii dumneavoastra cu angajatorul prin semnarea actului aditional. La unitati mai mari, prin contractele colective de munca se negociaza grile de sdalarizare unde se stabilesc coeficienti minimi si maximi de ierarhizare pt fiecare categorie de personal. Trebuie si dvs sa va informati care sunt posibilitatile de promovare salariala de pe functia pe care o ocupati.
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
Ca raspuns la intrebarea dumneavoastra va spun ca nu poate fi un post de economist cu cerinta de studii medii. Recomand sa va uitati atent in contractul individual de munca si sa vedeti care este ocupatia si codul ocupatiei. O incadrare pe studii medii trebuie sa aiba un cod al ocupatiei care sa inceapa cu cifra 3......... care reprezinta grupa majora a ocupatiei
Va recomand sa verificati atent si actul aditional la CIM. Pentru noua functie , codul ocupatiei trebuie sa inceapa cu 2............. care reprezinta grupa majora a ocupatiei.
Deasemeni odata cu modificarea functiei trebuie sa va dea alta fisa de post corespunzatoare functiei pe care o ocupati.
Stabilirea salariului ar trebui fi o rezultanta a actului negocierii dumneavoastra cu angajatorul prin semnarea actului aditional. La unitati mai mari, prin contractele colective de munca se negociaza grile de sdalarizare unde se stabilesc coeficienti minimi si maximi de ierarhizare pt fiecare categorie de personal. Trebuie si dvs sa va informati care sunt posibilitatile de promovare salariala de pe functia pe care o ocupati.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Apr. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Apr. 2012
Dati-mi voie sa nu fiu de acord cu dumneavostra, nu cred ca putem generaliza ca in spatele unei astfel de greseli este ceva necurat. Poate fi o simpla eroare datorata fie momentului, fie detinerii unei informatii eronate. Se mai practicau incadrari pe poziti cu cerinta studii medii a unei persoane cu studii superioare din ratiunea ca aceasta conditie este una minimala, indeplinita din moment ce persoana este licentiata. De altfel exista multe pozitii pentru care incadrarea se poate face pe baza diplomei de studii superioara, cerinta minima fiind cea de studii medii.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
Stim noi ce criterii, ratiuni a avut contabilul la incadrarea unui economist... De obicei incadrarile sunt facute de inspectori de resurse umane sau alt p;ersonal calificat..Bine , ca in cazul de fata rezolvarea este pozitiva
Expert Ioana Popa
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Apr. 2012
a raspuns userului georgeta ganea la 26 Apr. 2012
Cred ca speta se invartea in jurul salariului - daca acest salariu este conform cu legea si daca se poate face o astfel de modificare dupa ce a fost angajat. Iar raspunsul meu a fost clar: da, se poate, iar salariul este perfect legal.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
Mai conteaza, este bine pentru dumneavoastra ca v-a asigurat o incadrare corespunzatoare pregatirii profesionale si v-a dat un salariu cu mult mai mare.
Daca sunteti la prima angajare, ca debutant , aveti in grija prevederea art 31 al.5 din codul muncii republicat.
5 Pentru absolventii institutiilor de invatamant superior, primele 6 luni dupa debutul in profesie se considera perioada de stagiu. Fac exceptie acele profesii in care stagiatura este reglementata prin legi speciale. La sfarsitul perioadei de stagiu, angajatorul elibereaza obligatoriu o adeverinta, care este vizata de inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala de competenta acesta isi are sediul.
Daca sunteti la prima angajare, ca debutant , aveti in grija prevederea art 31 al.5 din codul muncii republicat.
5 Pentru absolventii institutiilor de invatamant superior, primele 6 luni dupa debutul in profesie se considera perioada de stagiu. Fac exceptie acele profesii in care stagiatura este reglementata prin legi speciale. La sfarsitul perioadei de stagiu, angajatorul elibereaza obligatoriu o adeverinta, care este vizata de inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala de competenta acesta isi are sediul.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Apr. 2012
Din ce spuneti inteleg ca aveti studii superioare, ca atare incadrarea este facut corect pe econimist cu studii superioare, proabil cu salariul de intrare in companie. Se respecta salariul minim brut de economie de 700 de lei, dci angajatorul este in legalitate. Nu exista acte normative care sa prevada un minim salariat pentru studii superioare, de la desfiintarea contractului colectiv la nivel national incoace. Daca acesta este salariul stabilit la nivel de companie atunci este in regula.
Alte intrebari despre Angajare
- Este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ? [1 raspuns]
- Se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar? [4 raspunsuri]
- Buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca [1 raspuns]
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc????? [1 raspuns]
- Angajare la stat persoana peste 65 ani [1 raspuns]
