ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"Conditii angajare pensionar"

Buna ziua! Va rog sa ma ajutati cu un raspuns, vreau sa angajez un pensionar ce incaseaza pensie de la stat. Pe ce perioada pot sa-l angajez, cate ore de munca/ zi, perioada de proba?

Va multumesc

Adaugata in
  • Angajare

Lonetta Balasoiu
 User  Lonetta Balasoiu a intrebat la 20 Feb. 2013

 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2013
Il puteti incadra si cu perioada nedeterminta, Codul muncii va ofera o alternativa la acest tip de contract. Prin coroborarea celor doua articole de lege, 118 din legea pensiilor si 83 din Codul muncii, reiese posibilitatea in cazul anumitor pensionari de a cumula pensia cu salariul. Daca solutia unica ar fi de incadrare pe perioada determinata, atunci ar fi una discriminatorie pentru ca se poate foarte bine ca salariatul sa poata presta activiate pe o prioada mai mare de timp. Sunt cazuri practice si solutii juridice.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea a raspuns la intrebare la 20 Feb. 2013
In baza art 118 din Legea 263 din 2010, pensionarii la limita de varsta pot cumula pensia cu salariul Puteti incheia CIM pe perioada determinata de timp de cel mult 36 de luni in program normal de lucru sau partial in functie de activitatea pentru care il angajati
Art. 83 din codul muncii republicat
Contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuri:
;;
g) angajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul;

Art. 84
(1) Contractul individual de munca pe durata determinata nu poate fi incheiat pe o perioada mai mare de 36 de luni.
Perioada de proba la angajare nu este obligatorie.Legea spune ca se poate stabili conform art de mai jos
Art. 31
(1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.

Daca sunteti unitate de stat vi se aplica si prevederile OUG 329 din 2009.In cazul in care pensionarul are o pensie neta de cel puti n 2117 lei nu poate cumula pensia cu salariu.



Alte intrebari despre Angajare

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna seara , am si eu o intrebare la dumneavoastra daca mie imi expira contractul de Munca pe 30.10 si nu vreau sa mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Am o demisie cu preaviz de 20 de zile lucratoare. Ultima zi de preaviz, in care angajatul va lucra efectiv, va...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua,Vreau sa angajez pe cineva cu perioada determinata adica de pe 15.10.2014 pana pe 15.11.2014, tipul de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2014 2 raspunsuri
buna ziua! va rog respectuos sa ma ajutati si pe mine cu un raspuns! sunt angajata la o firma dar intre timp mi-am gasit...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua!Cum se calculeaza indemnizatia (media) zilnica pentru un concediu de odihna in urmatorul caz:Un salariat a...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2014 1 raspuns
Buna ziua! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea problema: la cate zile de concediu de odihna are dreptul un salariat care...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Oct. 2014 2 raspunsuri
Video club